Unser Mandant ist ein agil tätiges und gut vernetztes Softwarehaus dessen Kunden primär aus der Banken- und Versicherungsbranche kommen. Leistungsschwerpunkte sind umfassende Beratungs- und Entwicklungsleistungen in den Bereichen Digitalisierung, Artificial Intelligence, CMS & Experience Platforms sowie Cloud-Services. 
Um den Wachstumskurs fortzusetzen sucht unser Mandant für den Standort Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n qualifizierten:

Senior Frontend Entwickler (m/w/d)

Job-ID: CF-00006815
Ort: Frankfurt am Main
Remotemöglichkeit / Home-Office: 40%

Ihre Hauptaufgaben:

• Neu- und Weiterentwicklung moderner Web-Applikationen
• Umsetzung von responsive User Interfaces mit HTML5, CSS3, JavaScript/TypeScript
• Enge Zusammenarbeit mit dem Backend- und UX/UI-Team
• Sicherstellung von Codequalität, Performance und Usability

Ihre fachlichen Voraussetzungen:

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik (oder einen anderen technischen Bereich), eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung
• Fundierte Kenntnisse in HTML5, CSS3, TypeScript
• Fundierte Kenntnisse mit dem Angular Framework sind ein Pluspunkt, alternativ bringen Sie Kenntnisse in React oder Vue mit
• Erfahrungen in folgenden Bereichen sind Pluspunkte:
  - J2EE und/oder Spring-Applikationsplattform
  - AEM
  - OSGI
  - Webservices
  - Tomcat
  - JSP
  - REST
  - Apache - HTTP Server
  - Nginx
  - Continous Delivery bzw. Deployment (z.B. Jenkins, Apache Maven, GitLab CI)
  - Linux
  

Ihre persönlichen Voraussetzungen:

• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Freude an agiler Zusammenarbeit
• Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Unser Mandant bietet:

• Ein topmodernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hervorragenden Entwicklungsperspektiven. Sie arbeiten mit modernsten Arbeitsmitteln und unter Einsatz aktueller Technologien
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote, Konferenzbesuche und interne Trainer. Sie erhalten die Chance Verantwortung zu übernehmen und das Wachstum in einem dynamischen Unternehmen aktiv mitzugestalten
• Eine offene Unternehmenskultur mit einer sehr kollegialen Arbeitsatmosphäre und gesunder Work-Life Balance