Senior HR-Berater:in SAP HCM (m/w/d) – mit Perspektive Teamleitung

Als spezialisierte SAP-Personalberatung suchen wir im Auftrag eines etablierten Kunden eine:n erfahrene:n Senior HR-Berater:in mit Schwerpunkt SAP HCM (klassisch On-Premise). Sie wünschen sich ein Umfeld, in dem Ihre Erfahrung geschätzt, Ihr Gestaltungsspielraum gefördert und Entwicklungsperspektiven eröffnet werden? Sie möchten in einem kleinen, agilen Team mit hoher Eigenverantwortung wirken und mittelfristig Ihr eigenes Team leiten – oder sich fachlich auf höchstem Niveau weiterentwickeln? Dann sind Sie bei unserem Kunden genau richtig!

Das erwartet Sie: Als erfahrene:r Senior SAP HCM Berater:in unterstützen Sie die Kunden unseres Mandanten bei herausfordernden Projekten rund um klassische SAP HCM On-Premise-Lösungen mit Schwerpunkt Payroll (Entgeltabrechnung – Schemen/Schemata, Abrechnungsregeln). Sie übernehmen Verantwortung für Projekte von der Analyse über das Customizing bis hin zur Betreuung und Optimierung bestehender HR-Prozesse. Dank Ihrer Kommunikationsstärke und strukturierten Arbeitsweise sind Sie kompetente:r Ansprechpartner:in für interne sowie externe Stakeholder. Perspektivisch eröffnen wir Ihnen die Möglichkeit, ein eigenes Team zu führen – sofern das Ihr Ziel ist.

Ihre Aufgaben:

• Beratung und Betreuung der Kunden im Bereich SAP HCM (klassische On-Premise-Lösungen)
• Selbstständige Leitung und Steuerung von Projekten im HR-Umfeld
• Umsetzung und Optimierung der deutschen Entgeltabrechnung inkl. Schemen/Schemata, Abrechnungsregeln sowie Customizing
• Analyse und Interpretation von SAP HCM-Programmierungen (Lesen, kein Entwickeln)
• Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus unterschiedlichsten Disziplinen
• Optional: Einbringung von Know-how in H4S4/SAP SuccessFactors
• Übernahme von Teamleitungsaufgaben nach erfolgreicher Einarbeitung (Perspektive, kein Muss)

Das bringen Sie mit:

• Mehrjährige Erfahrung als SAP HCM Berater:in (idealerweise Senior-Level) mit Schwerpunkt Payroll
• Fundierte Kenntnisse der deutschen Entgeltabrechnung (inkl. Schemen/Schemata, Abrechnungsregeln)
• Technisches Verständnis zum Lesen und Interpretieren von SAP-Code (keine Entwicklerrolle)
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Teamorientierung und Eigeninitiative
• Reisebereitschaft für Kundenbesuche/Teammeetings
• Lust auf Weiterentwicklung und – sofern gewünscht – Übernahme von Führungsverantwortung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• (Teilzeit möglich – bei ausschließlicher Fokusrolle)

Unsere Benefits für Sie:

• Überdurchschnittliches Gehaltspaket , monatlicher Bonus & jährliche Erfolgsbeteiligung
• Modernste IT-Ausstattung, Bahncard und Firmenwagen oder ÖPNV-Karte
• Individuelle Laufbahnen: Fach- oder Führungskarriere, ausführliches Onboarding & regelmäßige SAP-Weiterbildungen (inkl. Zertifizierungen)
• Viel Flexibilität: Arbeit beim Kunden oder im Homeoffice; kein Umzug erforderlich
• Faire Work-Life-Balance durch humane Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle & Sabbaticals
• Kleines, dynamisches Team mit hoher Eigenverantwortung & starkem Zusammenhalt

Ihre nächste Herausforderung wartet! Bei unserem Kunden verbinden Sie Sicherheit, Gestaltungsspielraum und Entwicklung – ganz nach Ihren Stärken! Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, auch bei längerer Kündigungsfrist.

Lust auf das nächste Level Ihrer SAP HCM Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme – ganz diskret und direkt über Ihren zukünftigen Ansprechpartner beim Kunden.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.