Unser Kunde ist ein erfolgreiches Industrieunternehmen aus der Chemiebranche mit mehreren Standorten in Europa. Das Unternehmen steht für nachhaltiges Wachstum, langfristige Stabilität und eine zukunftsorientierte Unternehmensstrategie.

Mit über 4.000 engagierten Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von rund 1 Milliarde Euro zählt das Unternehmen zu den führenden Akteuren seiner Branche. Kontinuierliche Investitionen in moderne Technologien und effiziente Prozesse sichern die hohe Qualität und Innovationskraft des Unternehmens.

Im Zuge der digitalen Transformation wird derzeit das SAP-Team gezielt ausgebaut, um die internen Geschäftsprozesse weiter zu optimieren und die digitale Entwicklung aktiv voranzutreiben.

• Fachliche Verantwortung für SAP WM und/oder SAP EWM im Rahmen der Digitalstrategie

• Analyse, Optimierung und Dokumentation Prozessen

• Sicherstellung des Systembetriebs, inkl. Customizing, Support und Dienstleistersteuerung

• Mitwirkung an S/4HANA-Migrations- und Optimierungsprojekten

• Ausbildung oder Studium mit IT-Background

• mehrjährige Berufserfahrung in SAP EWM oder SAP WM

• sehr gute Deutschkenntnisse

• Flexibles Arbeiten: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und teils verkürzte Arbeitswoche.

• Weiterbildung & Entwicklung: Vielfältige Seminarangebote, interne Programme, Trainings und Coachings.

• Finanzielle Vorteile:

  • Vermögenswirksame Leistungen

  • Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss

  • Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen

  • Fahrtkostenzuschuss oder JobTicket

  • Empfehlungsprämien

• Urlaub & Freistellung:

  • 30 Urlaubstage

  • Sonderurlaub für persönliche Ereignisse

  • Bezahlte Freistellung bei Kinderkrankheit

  • Zusatzurlaub an Feiertagen und Betriebsjubiläen

• Gesundheit & Fitness:

  • Sport- und Gesundheitsangebote (z. B. Yoga, Rückenschule)

  • Kooperationen mit Fitnessstudios

  • Gesundheitsaktionen & Beratungsangebote

• Zusatzleistungen:

  • Bike-Leasing

  • Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits

  • Kostenfreie Getränke

  • Onboarding- und Mentoring-Programme

  • Digitale Services für Mitarbeitende und deren Familien

• Kultur & Team:

  • Regelmäßige Mitarbeiterevents

  • Moderne Arbeitsplätze

  • Flache Hierarchien

Haben Sie Fragen zur Position oder möchten sich direkt bewerben? Wir freuen uns auf Ihre Nachricht oder Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an

Laura Hettinger – Recruiting SAP | hettinger@k4s.de