Senior Manager (m/w/d) Pension & Benefits Referenz 12-226784

Für ein renommiertes Unternehmen im Finanzdienstleistungsumfeld suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die Freude daran hat, komplexe Versorgungssysteme zu betreuen und Mitarbeiter in allen Fragen der betrieblichen Altersversorgung (bAV) kompetent zu beraten. In dieser verantwortungsvollen Rolle sind Sie Teil eines spezialisierten HR-Teams, das Wert auf Professionalität, Teamgeist und individuelle Lösungen legt. Wenn Sie ein Umfeld schätzen, in dem Ihre Expertise gefragt ist und Sie Prozesse aktiv mitgestalten können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Senior Manager (m/w/d) Pension & Benefits.

Ihre Benefits:

• Gehalt: 80.000 bis 85.000 Euro p.a.
• Home-Office 2 Tage/Woche
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Urlaubstage
• VWL und bAV
• Jobrad
• Bezuschusste Kantine

Ihre Aufgaben:

• Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Führungskräften, Mitarbeitern und Rentnern in allen Fragen der Altersvorsorge - von Eintritt bis Rentenbeginn
• Verantwortung für Leistungs- und Informationsunterlagen im Rahmen gesetzlicher Vorgaben bei Austritt oder Wechsel
• Abwicklung von Leistungsfällen inklusive Überleitung auf Pensionsfonds und Bearbeitung von Versorgungsausgleichen
• Steuerung von Gruppenverträgen in der Direktversicherung und weiterer Vorsorgeinstrumente
• Aktualisierung und Pflege der HR-Systeme mit allen relevanten bAV-Daten
• Unterstützung im Rahmen der jährlichen Bewertungs- und Gutachtenprozesse in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
• Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und digitalen Tools im Bereich Compensation & Benefits
• Steuerung und Abstimmung mit externen Dienstleistern im Rahmen der bAV-Administration

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der betrieblichen Altersversorgung und sicherer Umgang mit komplexen Versorgungssystemen
• Routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie Affinität zu digitalen HR-Systemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Kommunikation in Englisch

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Finanzdienstleistungen
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 80.000 bis 85.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Selina Leininger (Tel +49 (0) 69 96876-222 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226784 per E-Mail an: pv.office.frankfurt@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Frankfurt
Hanauer Landstraße 160
60314 Frankfurt