Senior Portfolio Manager Alternative Assets (m/w/d)
Senior Portfolio Manager Alternative Assets (m/w/d)
Senior Portfolio Manager Alternative Assets (m/w/d)
Senior Portfolio Manager Alternative Assets (m/w/d)
Helaba Invest Kapitalanlagegesellschaft mbH
Bankwesen
Frankfurt am Main
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 72.000 € – 120.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Senior Portfolio Manager Alternative Assets (m/w/d)
Über diesen Job
Die Helaba Invest Kapitalanlagegesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der Landesbank Hessen-Thüringen (Helaba) mit Sitz im Herzen von Frankfurt. Wir zählen zu den großen deutschen Investmentgesellschaften im institutionellen Asset Management. Als Full Service Manager liegt unser Fokus im Asset Management von Wertpapieren, Immobilien und alternativen Assetklassen sowie in unserer Dienstleistung als Master-KVG. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
Senior Portfolio Manager Alternative Assets (m/w/d)
mit dem Schwerpunkt Infrastruktur Equity & Private Equity
IHRE AUFGABEN:
- In der Abteilung Fund Management Real Assets gestalten Sie aktiv das Management und Consulting innerhalb der Assetklassen Infrastruktur Equity und Private Equity. Idealerweise bringen Sie darüber hinaus Kenntnisse im Bereich Private Debt mit.
- Als geschätztes Mitglied (m/w/d) unseres professionellen Fondsmanagement-Teams betreuen Sie eigenverantwortlich Kundenmandate für Dachfonds und Managed Accounts, insbesondere für Versicherungen, Banken und institutionelle Anleger der Altersvorsorge.
- Sie investieren im Rahmen unserer Fondsmandate in attraktive indirekte Anlagen, darunter Fonds, Beteiligungen und Co-Investments mit europaweitem und internationalem Fokus.
- Sie übernehmen Verantwortung für die strategische Ausrichtung und Allokation der Mandate und wirken an richtungsweisenden Investmententscheidungen mit – stets im Sinne unserer Anleger und unseres Treuhänderansatzes.
- Das laufende Management der Mandate liegt ebenso in Ihren Händen: von der Planung über das Liquiditäts- und Währungsmanagement bis hin zum Reporting und zur Betreuung der Zielinvestments. Dazu gehört auch die aktive Wahrnehmung von Anlegerrechten, etwa auf Annual Meetings und im Rahmen von Advisory Boards.
- Sie stehen unseren Anlegern als kompetente und serviceorientierte Ansprechperson (m/w/d) zur Seite und sorgen für eine vertrauensvolle Betreuung.
- In enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und der Steuerung externer Dienstleister stellen Sie den hohen Qualitätsanspruch unserer Dienstleistungen sicher.
- Darüber hinaus unterstützen Sie als Senior Portfolio Manager (m/w/d) aktiv den Vertrieb bei der Gewinnung neuer Kunden und tragen so zum Wachstum und Erfolg unseres Hauses bei.
IHR PROFIL:
- Ihr exzellenter Studienabschluss in einem wirtschaftswissenschaftlichen Fach und idealerweise relevante Zusatzqualifikationen bilden das Fundament Ihrer Laufbahn.
- Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung und fundierte Expertise in den relevanten Assetklassen; Ihre Branchenkenntnis im Bereich Fondsgesellschaften, Beratung, Wirtschaftsprüfung oder Bankwesen ist ausgeprägt.
- Ein tiefgehendes Verständnis für indirekte Investitionen zeichnet Sie ebenso aus wie sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein disziplinierter und strukturierter Arbeitsstil.
- Sie sind ein echter Teamplayer (m/w/d) und bereit, Ihr Können stetig weiterzuentwickeln sowie neue Themenfelder engagiert zu erschließen.
- Souverän und professionell begegnen Sie unseren Kunden und Geschäftspartnern in jeder Situation und überzeugen mit Ihrer Kommunikationsstärke.
- Kenntnisse in Corporate Finance und Financial Modeling sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für Sie selbstverständlich.
- Der sichere Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Word und PowerPoint, rundet Ihr Profil ab.
- Engagement, Flexibilität und ein hohes Maß an Eigenverantwortung zeichnen Ihre Arbeitsweise aus.
WIR BIETEN IHNEN:
- ein Umfeld, bei dem Sie Ihre eigenen Ideen einbringen können und sollen sowie große Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung unseres Geschäftsmodells
- eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, in der der Teamgedanke großgeschrieben wird
- gezielte Weiterbildungsmaßnahmen sowie eine angemessene Vergütung mit leistungsorientierter Komponente
- Chancengleichheit und Vielfalt als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt
- flexible Arbeitszeitmodelle - Vollzeit sowie Teilzeit
- eine moderne Arbeitsumgebung mit vielen Extras (exzellente Lage inmitten der Frankfurter City, Remote Arbeitsmöglichkeit, JobRad, mobiles Arbeiten im Ausland, betriebliche Altersvorsorge, subventionierte Kantine)
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