• Erarbeitung und stetige Optimierung einer Produkt- und Datenstrategie für digitale Lösungen im Deutschen (Amateur-)Fußball
• Kommunikation der Produktstrategie mit internen und externen Stakeholdern, Umsetzungspartnern sowie dem Management
• Übersetzung der erarbeiteten Strategie in eine Roadmap
• Controlling der Projekte im Cluster nach Budget, Qualität, und Zeit
• Zusammenfassen von komplexen Ideen, Strategien, und Sachverhalten in Reportings und Präsentationen
• Aufbau und Etablierung einer objektiv messbaren Qualitätssicherung aller Produkte und Projekte
• Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen zur strategischen Ausrichtung des IT-Clusters in enger Abstimmung mit Stakeholdern und Management
• Stetige Marktanalyse für digitale Services sowie zur Identifikation von Trends
• Organisation von Workshops

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, (Wirtschafts-)Informatik, MINT-Abschluss mit Zusatzqualifikation (z.B. MBA), Sportmanagement oder ähnliches
• Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement oder in der IT-Beratung
• Einschlägige Erfahrungen im digitalen Kontext, insbesondere sehr gutes Verständnis moderner Technologien (Cloud-Services, Data-Plattformen, Applikationen, Portale, AI, etc.)
• Erste Erfahrungen mit Budget- und Finanzcontrolling, idealerweise im Kontext IT
• Außerordentliches analytisches Denkvermögen
• Hohe Eigenständigkeit und Fähigkeit zur selbstständigen Bearbeitung komplexer Fragestellungen
• Fähigkeit zur klaren und präzisen Kommunikation von Analyseergebnissen und Empfehlungen
• Teamfähigkeit und Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen
• Hohe Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit an neue Technologien und Methoden
• Kreativität und Innovationsfähigkeit bei der Entwicklung neuer Analyseansätze und Lösungen
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch

• Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußballorganisation in Deutschland
• Themenfelder mit gesellschaftlicher Relevanz und Aufmerksamkeit
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen
• Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur
• Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke)
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, welches nach individueller Abstimmung mit deiner Führungskraft in einem Umfang von bis zu 50 % möglich ist
• Kostenlose Getränke und bezuschusstes Mittagessen
• Kostenlose Parkmöglichkeiten
• Viele Angebote und Vergünstigungen für Mitarbeitende

Der Deutsche Fußball-Bund (DFB) ist die Vereinigung der Landesverbände, Regionalverbände und des DFL Deutsche Fußball Liga e.V. (DFL Deutsche Fußball Liga), in denen Fußballsport betrieben wird. Die wichtigste Aufgabe des DFB ist die Organisation des Fußballsports in Meisterschaftsspielen und Wettbewerben. Der DFB vertritt die Interessen seiner Mitgliedsverbände im In- und Ausland. Mit mehr als 7 Millionen Mitgliedern ist der DFB einer der größten Sportfachverbände der Welt. Der DFB handelt in sozialer und gesellschaftspolitischer Verantwortung und fühlt sich in hohem Maße dem Gedanken des Fair Play verbunden. Seiner besonderen Förderung unterliegt auch der Freizeit- und Breitensport.

Der DFB will den Fußball dauerhaft tragfähig und erfolgreich organisieren sowie seine vielfältigen Potenziale auch zur Erhaltung und Stärkung der demokratischen und ethischen Grundlagen einer freiheitlichen Gesellschaft verantwortlich nutzen. Er bekennt sich zu Qualität, Objektivität, Ehrlichkeit, Fairness und Integrität als zentrale Voraussetzungen für den gemeinsamen Erfolg.