(Senior) Projektleiter (m/w/d) nachhaltige Energiekonzepte für die Wärmewende
(Senior) Projektleiter (m/w/d) nachhaltige Energiekonzepte für die Wärmewende
(Senior) Projektleiter (m/w/d) nachhaltige Energiekonzepte für die Wärmewende
(Senior) Projektleiter (m/w/d) nachhaltige Energiekonzepte für die Wärmewende
Mainova AG
Energiewirtschaft
Frankfurt am Main
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 63.000 € – 84.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
(Senior) Projektleiter (m/w/d) nachhaltige Energiekonzepte für die Wärmewende
Über diesen Job
"Da steckt mehr dahinter!": Als größter Energiedienstleister der Region Rhein-Main ist es unser Anspruch, Menschen mit zuverlässigen und passgenauen Energielösungen zu versorgen. Das setzt Ihre Energien frei? Dann finden Sie bei uns die Werkzeuge, um die neue Energie- und Arbeitswelt zu gestalten: Gestaltungsspielraum, innovative Technik und ein erstklassiges Team. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Befristung: Mainova AG
Karrierelevel: Unbefristet
Benutzerdefiniertes Feld 2: Vollzeit
Mainova AG
Unbefristet
Vollzeit
Wir bieten Ihnen am Standort Frankfurt am Main im Bereich Vertrieb die Position:
(Senior) Projektleiter (m/w/d) nachhaltige Energiekonzepte für die Wärmewende
Diese Herausforderungen warten auf Sie:
- Planung & Projektierung: Entwicklung maßgeschneiderter Contracting-Lösungen zur effizienten Energieversorgung in enger Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern.
- Strategische Steuerung & Konzeption: Erstellung von Entscheidungsvorlagen sowie Entwicklung, Konzeptionierung und Kalkulation innovativer Energieanlagen zur ressourcenschonenden Wärme- und Kälteversorgung – insbesondere für Quartiere, Gewerbe und Industriekunden Dabei übernehmen Sie auch die Koordination externer Planungsbüros.
- Projektleitung & Umsetzung: Eigenverantwortliche Leitung komplexer Energieprojekte im Wärme-Contracting-Bereich – von der Kalkulation und Planung bis zur Realisierung.
- Teamführung & Verantwortung: Fachliche Verantwortung für das Projektteam inkl. Planungsbüros, Ableitung und Verteilung von Aufgabenpaketen sowie Steuerung aller Projektbeteiligten – inklusive Budgetkontrolle, Bauüberwachung und Claimmanagement.
- Kommunikation & Reporting: Selbstständige Vorbereitung und Durchführung von Projektbesprechungen, Herbeiführung von Entscheidungen sowie Erstellung von Projektreportings zur Sicherstellung von Transparenz, Qualität und Zielerreichung.
Die interne Stellenbezeichnung lautet: Projektleiter Planung und Bau (m/w/d)
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Energietechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbare Fachrichtung
- Fundiertes Wissen über Energieeffizienz, Wärmetechnologien und aktuelle Marktentwicklung
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung technischer Projekte, idealerweise im Bereich Wärmeversorgung oder Contracting
- Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften, insbesondere der BGB/VOB und der HOAI
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fundierte MS-Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit CAD und AVA-Software
Diese Vorteile warten auf Sie:
- Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-V sowie Weihnachtsgeld, Leistungsprämien und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Neben der tarifvertraglichen 39-Stunden-Woche bieten wir Ihnen ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie auch in Teilzeit oder tageweise von Zuhause aus arbeiten – ideale Voraussetzungen für Ihre Balance von Arbeit und Freizeit.
- Sie profitieren von 3000kWh Energiedeputat im Jahr.
- Sie bekommen ein kostenloses Jobticket, für Dienstfahrten stehen Fahrzeuge aus unserem Fuhrpark bereit.
- Ihre Gesundheit ist uns wichtig - nutzen Sie unser umfassendes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement oder trainieren Sie zu günstigen Konditionen im hauseigenen Fitnessstudio.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Maximilian Zuncke
Telefon: +49 69 213 29305
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 540 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
540 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Mainova AG als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern