Gehen Sie den nächsten Schritt für Ihren beruflichen Erfolg und entdecken Sie mit uns neue Karrieremöglichkeiten!

Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main, sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Für einen renommierten Kunden suchen wir einen engagierten (Senior) Risikomanager (m/w/d), der eine Schlüsselrolle dabei spielt, die wachsenden Herausforderungen in einem dynamischen Bankumfeld erfolgreich zu bewältigen.

Ihre Expertise wird wesentlich dazu beitragen, die Bank auf ihrem Weg zu Spitzleistungen und nachhaltiger Stabilität zu begleiten. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Entwicklungen im globalen Finanzsektor teilzunehmen und Ihre berufliche Karriere auf das nächste Level zu heben.

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung!

• Unterstützung von Projekten zur Ausarbeitung, Gestaltung und Umsetzung von Risikomodellen


• Durchführung von Risikokalkulationen gemäß wirtschaftlichen und regulatorischen Verfahren


• Erstellung interner und externer Risikoberichte sowie methodischer Dokumentation


• Mitarbeit bei der Evaluierung von neuen und bestehenden Risikomodellen


• Zusammenarbeit mit internen sowie externen Prüfinstanzen und Finanzaufsichtsbehörden


• Durchführung zusätzlicher Ausgaben im Risikomanagementbereich, inkl. Formulierung von Risikostrategien sowie Identifikation und Aufnahme operationeller Risikofaktoren

• Ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Bezug oder eine ähnliche Qualifikation


• Fachkompetenz im Bereich Risikomanagement, vorzugsweise bei einer Bank / einem Finanzinstitut


• Gutes Analytisches Denkvermögen und Vertrautheit mit relevanten Vorschriften wie MaRisk und ICAAP-Richtlinien


• Routinierter Umgang mit den MS-Office Anwendungen, insbesondere mit Excel


• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Internationales Unternehmen


• Abwechslungsreiche Aufgaben


• Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten


• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit firmeneigener Cafeteria


• Ein familiäres Team


• 30 Urlaubstage


• Teilnahme an regelmäßige Teamevents

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