Senior Risk & Compliance Manager (m/w/d) Referenz 12-226510

Für unseren Kunden, ein global agierendes Finanzdienstleistungsunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung, suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Senior Risk & Compliance Manager (m/w/d) zur Verstärkung der 2nd Line of Defense in der Nähe von Frankfurt am Main.
In dieser Schlüsselposition tragen Sie maßgeblich zur Einhaltung regulatorischer Anforderungen im Rahmen des Lieferantenmanagements bei und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, internen Kontrollinstanzen und externen Partnern. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Senior Risk & Compliance Manager (m/w/d). Senior Risk & Compliance Manager (m/w/d) .

Ihre Benefits:

• Attraktive Position bei einem renommierten Finanzdienstleister mit internationaler Reichweite
• Viel Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Umfeld
• Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten
• Umfangreiches Benefits-Paket (Altersvorsorge, Weiterbildung, Gesundheit, Mobilität)
• Wertschätzende, offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien

Ihre Aufgaben:

• Stellvertretende Funktion als Central Outsourcing Officer gemäß MaRisk AT 9
• Implementierung und Weiterentwicklung von Risikomanagement-Prozessen für Auslagerungen
• Eigenständige Beobachtung regulatorischer Entwicklungen und Ableitung von Maßnahmen
• Konzeption und Durchführung interner Trainings für Outsourcing-Stakeholder
• Durchführung von Third Party Risk Assessments in enger Abstimmung mit internen Kontrollfunktionen
• Begleitung von Monitoring-Konzepten, Risikokennzahlen (KPIs/KRIs) und Berichterstattung
• Unterstützung bei 2nd Line Reviews, Stichprobenprüfungen und Audits
• Bewertung von Auslagerungsszenarien inkl. Notfallplänen und Exit-Strategien
• Sicherstellung der Einhaltung von Meldepflichten gegenüber der Aufsicht

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Risikomanagement, Compliance oder Supplier Governance
• Gute Kenntnisse einschlägiger regulatorischer Rahmenwerke (MaRisk, KWG, DORA, EBA/ESMA)
• Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten auf allen Ebenen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Banken und Finanzdienstleistungen
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 80.000 bis 100.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Ouassim El Harchaoui (Tel +49 (0) 69 96876-575 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226510 per E-Mail an: legal.frankfurt@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Zentrale Frankfurt
Hanauer Landstraße 160
60314 Frankfurt