(Senior) Sales Manager

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Über diesen Job

Bei CHAMELAION verfolgen wir eine klare Vision: Eine Welt, in der Menschen in ihrer eigenen Sprache sprechen können – und trotzdem überall verstanden werden. Wir glauben: Jede Botschaft verdient es, global gehört zu werden, genauso natürlich und authentisch, wie sie gemeint ist.

Nach dem erfolgreichen Launch unserer Videoübersetzungsplattform und dem Abschluss unserer zweiten Finanzierungsrunde suchen wir nun engagierte Persönlichkeiten, die unser Team verstärken.

Als (Senior) Sales Manager hast du die seltene Chance, in einem wachsenden Deep-Tech-Startup echte Verantwortung zu übernehmen, spannende Aufgaben mitzugestalten und tief in die Welt von KI und Medieninnovation einzutauchen.

Aufgaben

Wir suchen einen hochmotivierten (Senior) Sales Manager (m/w/d), der/die Lust hat, unser B2B-Wachstum voranzutreiben, starke Kundenbeziehungen aufzubauen und unsere KI-gestützte Videoübersetzungsplattform bei führenden globalen Unternehmen einzuführen. Deine Aufgaben umfassen:

  • Lead-Generierung & Outreach: Potenzielle B2B-Kund:innen durch Recherche und gezielte Outreach-Kampagnen identifizieren und ansprechen.
  • Kundengewinnung: CHAMELAIONs Lösung in Calls und Demos überzeugend präsentieren und den Vertriebsprozess mit Follow-ups aktiv vorantreiben.
  • CRM- & Pipeline-Management: Die Sales-Pipeline aufbauen und steuern sowie interne Prozesse kontinuierlich optimieren.
  • Key-Account-Management: Langfristige Beziehungen zu Schlüsselkund:innen entwickeln, ihre Bedürfnisse verstehen und sie dabei unterstützen, CHAMELAION erfolgreich in ihre Workflows zu integrieren.
  • Kundenfeedback: Feedback von Interessent:innen und Kund:innen sammeln, strukturieren und ins Team zurückspielen, um die Produktentwicklung mitzugestalten.
  • Strategie & Skalierung: An der Weiterentwicklung unserer Sales- und Account-Management-Strategie mitarbeiten und skalierbare Prozesse, Playbooks und Wachstumsinitiativen aufsetzen.
  • Repräsentation auf Events: CHAMELAION auf Messen, Networking-Events und Branchenkonferenzen vertreten, Sichtbarkeit aufbauen und neue Leads generieren.

Qualifikation

Wer du bist:
Wir suchen außergewöhnliche Persönlichkeiten, die technische Exzellenz mit ethischem Bewusstsein verbinden, Freude an schwierigen Herausforderungen haben und von echtem menschlichem Impact motiviert sind. Du passt zu uns, wenn du:

  • eine Leidenschaft für Video-KI hast – mit dem Ziel, Inhalte weltweit zugänglich zu machen und technologische Grenzen zu verschieben.
  • hochmotiviert, zielstrebig und belastbar bist, mit einer starken Arbeitsethik und der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und die Extrameile zu gehen.
  • analytisch denkst, effizient arbeitest und komplexe Probleme mit einem First-Principles-Ansatz löst.
  • konsequent nach Exzellenz strebst, schnell hochwertige Ergebnisse lieferst und Erwartungen übertriffst.
  • vom ersten Tag an Eigeninitiative zeigst und selbstständig arbeitest – lernbereit, beitragend und ohne Ego.
  • transparente, offene Kommunikation schätzt und Teamwork als Schlüssel zum Erfolg siehst.
  • bereit bist, bei Bedarf zu Branchenevents, Messen und Kundenterminen zu reisen.

Deine Erfahrung:

  • Nachgewiesene Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS- oder Tech-Umfeld, mit mindestens 2 Jahren relevanter Berufserfahrung.
  • Sehr gute Fähigkeiten im Cold Outreach und eine proaktive „Hunter“-Mentalität.
  • Selbstbewusster, überzeugender Kommunikationsstil – schriftlich wie mündlich – du kannst einen Pitch klar führen und besitzen.
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit starkem Ownership-Mindset.
  • Praktische Erfahrung mit CRM-Tools wie HubSpot, Pipedrive oder vergleichbaren Systemen.

Benefits

  • Die Möglichkeit, die Zukunft eines innovativen Tech-Startups aktiv mitzugestalten.
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt mit leistungsabhängigen Boni und Wachstumspotenzial.
  • Mitarbeiterbeteiligungsprogramm / Firmenanteile möglich.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Remote-Arbeiten.
  • Eine kollaborative, unterstützende Teamkultur.
  • Große Karriere- und Entwicklungschancen als frühes Teammitglied.

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