Interesse an einer Karriere in der Personalberatung?

Sie brennen für die Themen rund um Recruiting, Talentmanagement und Beratung auf Augenhöhe? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als etablierter mittelständischer Personalberater verbinden wir langjährige Erfahrung mit einem modernen, partnerschaftlichen Beratungsansatz. Unser Ziel ist es, nicht nur den passenden Kandidaten für unsere Auftraggeber zu finden – sondern Menschen und Unternehmen nachhaltig zusammenzubringen. Denn zur Verstärkung unseres Teams mit der Fokussierung auf dem Themengebiet "Personalvermittlung" am Standort Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen

Senior Sales Manager (m/w/d) – Office & Finance

Warum zu uns? – Es wartet auf Sie:

• Attraktives Gehaltsmodell und transparentes Bonussystem sowie weitere Sozialleistungen (z. B. Urban-Sports-Abo, Jobrad, VL, bAV, hybrides Arbeitsmodell mit 2 Tage/Woche mobile-work, Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung etc.)
• Eine herausfordernde Tätigkeit, die durch hohe Selbstständigkeit und Verantwortung gekennzeichnet ist
• Bei entsprechendem Wachstum und Erfolg die Übernahme fachlicher Verantwortung in einem Teilbereich (inkl. dazugehörigem Mentoring)
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• Persönliche Wertschätzung und Teamgeist statt Großkonzern-Anonymität
• Klare Spezialisierung und exzellente Marktkenntnis
• Qualitätsfokus und nachhaltige Kundenbeziehungen

Was Sie hier erwartet:

• Eigenverantwortliche Übernahme der Vertriebsaktivitäten sowie Neukundenakquise in Abstimmung zur definierten Rekrutierungsstrategie
• Analyse des Personalbedarfs, Erstellung individueller Recruiting-Lösungen, Beratung zu Markt- und Gehaltstrends
• Ausbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheiderebene – vom Mittelstand bis zum Konzern
• Recherche relevanter und potenzieller Kundenunternehmen/-suchprojekte zur Erweiterung der bestehenden Kundendatenbank
• Präsentieren der Jobactive-Dienstleistungen beim Kunden virtuell oder vor Ort
• Begleitung von Suchprojekten
• Führen von Preis- und Vertragsgesprächen mit Kunden
• Identifikation von Trends, Geschäftschancen und Wettbewerbssituationen im relevanten Marktsegment
• Kreative Planung und Durchführung von Kundenaktionen bzw. Marketingprojekten

Das bringen Sie mit:

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaft-/wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund (oder vergleichbar)
• Mehrjährige nachweisliche Vertriebserfahrung einer Personalberatung/-dienstleistung
• Sicherer Umgang mit HR-Tools und den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Sie bringen zudem gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit
• Dank Ihrer Kommunikationsstärke und Ihres Verhandlungsgeschicks gelingt es Ihnen, andere zu überzeugen und langfristige Beziehungen aufzubauen
• Eine offene, sympathische Persönlichkeit, die proaktiv und strukturiert arbeitet
• Ihre Einsatzbereitschaft und Ihr Interesse an der Personalberatung und -dienstleistung treiben Sie an, überdurchschnittliche Ergebnisse zu erzielen

Kommen Sie zu uns!
Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen, bei der Sie Ihre Erfahrung und Ihr Engagement einbringen können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Personalberatung! Senden Sie Ihre Bewerbung - bevorzugt per E-Mail - an: marco.schad@jobactive.de , mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Marco Schad gerne zur Verfügung.

Jobactive GmbH