Aufgaben

• Sie arbeiten als Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und der IT. In der SAP-S/4HANA-Landschaft treiben Sie die Prozessentwicklung voran, insbesondere in den Modulen SD oder MM
• Sie beraten Fachbereiche, überführen Anforderungen in Konzepte, entwerfen neue SAP-Prozesse und setzen diese um
• Sie übernehmen herausfordernde Supportfälle, führen Monitoring durch und verantworten Fehleranalysen und Problembehebungen
• Sie optimieren SAP-Prozesse und setzen diese technisch sowie fachlich durch Customizing um. Sie steuern interne Projektbeteiligte sowie externe Dienstleister
• Sie geben Ihr Know-how in Workshops und Schulungen weiter und unterstützen Kolleginnen und Kollegen bei der funktionalen Einführung neuer Prozesse
• Sie arbeiten eng mit internen Ansprechpartnern, PMOs und Key Usern zusammen, um die SAP-Landschaft kontinuierlich zu verbessern

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung Mindestens
• Mehrere Jahre Berufserfahrung und tiefes SAP-Know-how, insbesondere im Bereich SD oder MM
• Vorteilhaft: Kenntnisse in PP, QM, FI oder CO
• Sehr gutes Verständnis für Unternehmensprozesse und deren Zusammenspiel
• Gewissenhafte, strukturierte und analytische Arbeitsweise
• Kommunikativ, lösungsorientiert, sicher im Umgang mit Stakeholdern
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Selbstständig, präzise und gleichzeitig teamorientiert

Benefits

• Ein wachsendes, internationales Unternehmen mit Mitarbeitenden aus über 40 Nationen
• Flexible Arbeitsmodelle: bis zu 100% Remote, Work-from-EU bis zu zwei Monate pro Jahr, Arbeitszeitkonto, 30 Urlaubstage
• Flexibles Benefits-Budget (z. B. höhere bAV, Gesundheitsangebote, Fahrtkostenzuschüsse, Verpflegung)
• Corporate Benefits mit Rabatten bei hunderten Partnerunternehmen
• Umfangreiche interne und externe Fortbildungen
• Regelmäßige Firmen- und Teamevents

Bei offenen Fragen können Sie sich gerne an mich wenden:

Max Löwe

Recruiter

Tel. +49 69209757704
linkedin.com/in/max-löwe-a58981346