Rolle:

Willkommen bei einem der führenden Unternehmen im internationalen Airport-Management. Als Betreiber eines der größten europäischen Verkehrsflughäfen sorgen wir täglich dafür, dass Menschen, Waren und Kulturen weltweit miteinander verbunden werden.

Gleichzeitig sind wir ein vielfältiger Arbeitgeber mit Mitarbeitenden aus über 100 Nationen, die gemeinsam daran arbeiten, einen reibungslosen Flughafenbetrieb an 365 Tagen im Jahr sicherzustellen.

Verantwortung:

• Konzeption und Umsetzung skalierbarer SAP-Architekturen mit Schwerpunkt auf S/4HANA sowie Cloud-basierten Lösungen

• Gesamtverantwortung für die strategische Weiterentwicklung der SAP-Plattform über den gesamten Application Lifecycle hinweg, inklusive S/4HANA-Transformation und Integration ergänzender Lösungen wie Analytics-, HR-, Einkaufs- und Vertriebs-Cloud-Systeme

• Beratung interner IT-Einheiten, Fachbereiche, internationaler Gesellschaften sowie der Unternehmensleitung hinsichtlich des zielgerichteten Einsatzes von SAP-Technologien

• Sicherstellung einer reibungslosen Anbindung der SAP-Systemlandschaft an bestehende IT-Infrastrukturen und weitere Unternehmensanwendungen

• Präsentation technischer Konzepte und Projektfortschritte auf Managementebene sowie Gewährleistung der strategischen Ausrichtung des SAP-Portfolios an den Unternehmenszielen

• Kontinuierliche Analyse und Optimierung von Systemperformance und Effizienz zur bestmöglichen Unterstützung der Geschäftsprozesse

Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in (Wirtschafts-)Informatik, Informatik, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als SAP Enterprise Architect in Beratungs- oder Anwenderunternehmen mit fundierter Expertise in der Implementierung, Weiterentwicklung und Transformation komplexer SAP-Landschaften, einschließlich S/4HANA und Transformationsprogrammen im Cloud-Umfeld

• Umfassende Kenntnisse der klassischen ERP-Module sowie Erfahrung mit modernen Reporting- und Datenplattformen und Cloud-Lösungen in den Bereichen Vertrieb, Personal und Beschaffung

• Stark ausgeprägte strategische Kompetenz zur Entwicklung nachhaltiger SAP-Plattformstrategien sowie zum Aufbau und zur Sicherung von Know-how-Strukturen

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit der Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte und Architekturentscheidungen adressatengerecht auf Management- und Stakeholder-Ebene zu vermitteln

• Analytische Stärke und Lösungsorientierung zur schnellen Identifikation technischer Herausforderungen und Entwicklung tragfähiger Lösungsansätze

• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Zusammenarbeit in internationalen Teams und mit externen Partnern

• Coaching und Mentoring
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook

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