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ZALARIS Deutschland

Beratung, Consulting

Frankfurt am Main

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 73.500 € – 96.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Senior SAP Fiori HCM Consultant (m/w/d)

Über diesen Job

Berufsbezeichnung: Senior SAP Fiori HCM Consultant (m/w/d)

Standort:

Frankfurt am Main, DE

Beschreibung:

Reference No: 1985

Office Type: Flexibel

Karrierebooster mit Zalaris

Zalaris ist ein schnell wachsender, weltweit führender Anbieter von HR-Technologie und Gehaltsabrechnungslösungen.

Wir bieten ein internationales Umfeld, in dem Du mit uns wachsen kannst, und fördern offene Kommunikation sowie kreatives Denken durch kurze Entscheidungswege.

Unsere Kultur basiert auf Werten, die vom nordischen Arbeitsethos inspiriert sind: Everyone matters, Aiming high und Teamspirit. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges, integratives und authentisches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem die Einzigartigkeit jedes Mitarbeitenden wertgeschätzt wird.

Wir bieten Dir ein attraktives und faires Gehaltspaket sowie zusätzliche Benefits, wie betriebliche Altersvorsorge, Wellbeing- und Sportprogramme. Außerdem geben wir Dir die nötige Flexibilität, damit Work und Life in Balance sind.

Die Rolle

Als Senior SAP Fiori HCM Consultant übernimmst du die Gesamtverantwortung für die gesamte Modulimplementierung und führst maßgebliche Kundenworkshops durch. Dabei gestaltest du das Lösungsdesign, steuerst die Konfiguration und sorgst für eine reibungslose Integration mit anderen Modulen und Systemen. Du bringst fundierte Beratungserfahrung aus zahlreichen Kundenprojekten mit, häufig auch in leitender Funktion als Modul- oder Projektleiter. Deine Expertise erstreckt sich über mehrere Branchen und Fachbereiche – du kennst die spezifischen Kundenanforderungen ebenso wie die technologischen Gegebenheiten.
Du arbeitest eng mit Projektmanagement-Teams zusammen, insbesondere bei der Erstellung detaillierter Projektpläne für deinen Verantwortungsbereich. Darüber hinaus unterstützt du aktiv bei der Geschäftsentwicklung – von der Aufwandsschätzung über die Angebotserstellung bis hin zur Beantwortung von Kundenanfragen. Es wird erwartet, dass du nachhaltige Kundenbeziehungen aufbaust und dir eine anerkannte Reputation in deiner Zielbranche sicherst.

Deine Aufgaben

  • Entwicklung optimaler SAP-Fiori-Lösungen auf Basis der identifizierten Kundenbedürfnisse unter Berücksichtigung von Best Practices.

  • Dokumentation von Projektanforderungen, Geschäftsprozessen, Systemkonfigurationen sowie Teststrategien und -plänen.

  • Verantwortung für die Einhaltung des Projektumfangs, inkl. Steuerung technischer Umsetzungen und Meilensteine.

  • Einrichtung von Systemumgebungen sowie Planung und Durchführung von Migrationen, in enger Abstimmung mit beteiligten Teams.

  • Konfiguration von SAP-Fiori-Anwendungen und Steuerung von Nearshore-/Offshore-Teams inklusive Durchführung von Unit-Tests.

  • Qualitätssicherung durch gezielte Audits und Sicherstellung der Einhaltung von Best Practices und Projektstandards.

  • Unterstützung technischer Streams wie Integrationen, Datenmigration oder Szenarienmodellierung.

  • Durchführung von Funktionstests, Fehleranalyse, Bearbeitung von SAP-Tickets sowie laufender Support im Projektbetrieb

  • Erstellung umfassender Projektdokumentationen, Durchführung von Anwenderschulungen und Erstellung finaler Übergabeunterlagen.

  • Aktive Mitwirkung bei Presales- und Geschäftsentwicklungsaktivitäten, einschließlich der Beantwortung von RFPs und Durchführung überzeugender Demos.

  • Förderung des Know-hows im Team durch Coaching, Mentoring und kontinuierliche Verbesserung der internen Prozesse.

Dein Profil

  • Mindestens 5 Jahre fundierte SAP-Beratungserfahrung.

  • Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der Konfiguration und kundenspezifischen Entwicklung von SAP Fiori-Anwendungen.

  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.

  • Nachgewiesene Presales- und Beratungskompetenz mit unternehmerischem Denken und Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge.

  • Starke analytische und kreative Problemlösungsfähigkeiten gepaart mit Entscheidungsstärke.

  • Hohes Maß an Teamfähigkeit, Empathie und der Fähigkeit, tragfähige Beziehungen intern wie extern aufzubauen.

  • Anpassungsfähigkeit, Belastbarkeit und Agilität im Umgang mit sich verändernden Rahmenbedingungen.

  • Kenntnisse im Change Management, agilen Projektmanagement und der Fähigkeit zur Moderation von Workshops.

  • Klare Ergebnisorientierung und Motivation, die Projektziele nicht nur zu erreichen, sondern zu übertreffen.

Wir bieten

  • Kompetitives Gehaltspaket

  • Flexibilität

  • Rabattprogramm "Corporate Benefits”

  • Edenred City Card mit Zuzahlung vom Arbeitgeber

  • Altersvorsorge

  • Vermögenswirksame Leistungen

  • Kindergartenzuschuss

  • Job Rad

  • Gesundheitsvorsorge

  • Sonderurlaub

  • Weiterbildung

  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm

  • Tolle Firmenevents

  • Geschenke und Gutscheine zu besonderen Anlässen

#LI-DNI

#LI-DNP

Bereit, Teil unseres Teams zu werden? Zeige uns, was Du kannst, und werde Teil einer lebendigen, kollaborativen Gemeinschaft von Tech-HR- und Payroll-Expertinnen und -Experten, die sich Wachstum und Innovation verschrieben haben. #TeamZalaris

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

ZALARIS Deutschland

Beratung, Consulting

51-200 Mitarbeitende

Hagen, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

165 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei ZALARIS Deutschland als eher modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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