Senior Segmentmanager (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Private Kunden | Frankfurt
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Sparkassen-Personalberatung GmbH
Banken, Finanzdienstleistungen
Frankfurt am Main
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 60.000 € – 85.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
Senior Segmentmanager (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Private Kunden | Frankfurt
Über diesen Job
Über uns
Als Personalberatung der Sparkassen-Finanzgruppe geben wir Ihnen einen authentischen Eindruck in die Jobwelt der gesamten Sparkassen-Organisation.
Mit über 320 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer riesigen Vielzahl von Karrieremöglichkeiten bieten wir Ihnen einzigartige Chancen, sich beruflich weiterzuentwickeln.
Egal ob bei Festanstellungen oder spannenden Projekten für Freiberufler.
Unser Team besteht aus hochqualifizierten Experten, die Sie neben einer umfassenden individuellen Beratung auch ganzheitlich betreuen und durch den Bewerbungsprozess lückenlos begleiten.
Für unsere Kollegen suchen wir aktuell: Senior Segmentmanager (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Private Kunden
Ihre Aufgaben
Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategien in den Kundensegmenten
Weiterentwicklung und Optimierung von Vertriebskanälen
Leitung von Vertriebsprojekten und Umsetzung konkreter Maßnahmen
Entwicklung von Konzepten zur Kundenbetreuung und Zielgruppenspezifizierung (z.B. Finanzberatung, Nachwuchskunden)
Planung und Initiierung von Vertriebsaktionen, sowie Steuerung des integrierten Ansprachemanagements
Marktbeobachtung und Mitwirkung bei Marktforschungsprojekten
Ihr Profil
Abgeschlossene Bankausbildung mit zusätzlicher Qualifikation (z.B. Bank-/Sparkassenbetriebswirt:in) oder betriebswirtschaftliches Studium
Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb/Vertriebsmanagement einer Bank/Sparkasse sowie Projekterfahrung, idealerweise mit Zertifizierung in Projekt- oder agilem Management
Starke Kommunikationsfähigkeit, gutes Netzwerk und interdisziplinäres Denken
Fundierte Kenntnisse in Kundensegmentierung, omnikanaler Kundenansprache, wirtschaftlichen Zusammenhängen und modernen Marketingtools
Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit OSPlus Vertrieb/OSPlus_neo, insbesondere im Kampagnenmanagement
Gute Kenntnisse in geschäftspolitischen Zielsetzungen sowie Vertriebsstrukturen und -prozessen
Wir bieten
Flexible Arbeitszeiten und 36 Urlaubstage für eine gute Work-Life-Balance
Vergünstigtes Deutschlandticket und Zuschuss zum JobRad-Leasing
Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern, variabler Prämie und Corporate Benefits wie Fitnessrabatten und Einkaufsvergünstigungen
Bezuschusstes Mittagessen im Betriebsrestaurant oder Essensschecks für Filialmitarbeitende
Kinderbetreuungskostenzuschuss als Teil der "Sparkassen-Familie"
Talentförderung und umfangreiche Weiterbildungsangebote für Fach- und Führungskarrieren
Kontakt
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 27 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
27 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Sparkassen-Personalberatung GmbH als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.