Senior Software Test Manager Quality Automation (m/w/d) Referenz 12-220018

Als führender Personaldienstleister in der IT-Branche unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre innovativen Projekte mit den besten Talenten zu realisieren. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einbringen möchten. Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für unseren Kunden in Frankfurt am Main ab sofort Sie als Senior Software Test Manager Quality Automation (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Spannende Aufgaben, hohe Eigeninitiative und Priorisierung der persönlichen Weiterentwicklung
• Attraktive Vergütungspakete, die Leistung würdigen
• 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich am 24. und 31. Dezember
• Moderne Arbeitsplätze mit hochwertiger IT-Ausstattung
• Vergünstigtes Deutschlandticket, Jobrad, Gesundheitsförderung, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits u.v.m.
• Teilweise Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
• Vielfältige Gerichte im firmeneigenen Restaurant sowie kostenlose Getränke und Kaffeebars
• Ausgezeichnete Anbindung im Herzen Frankfurts (Fahrrad, Bus, Bahn)

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Teststrategie für Web-Entwicklungsteams
• Planung, Durchführung und Überwachung des Testprozesses
• Berichterstattung über automatisierte Testergebnisse
• Identifizierung von Testrisiken und Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominimierung
• Steigerung der Testreife und Testprozesse
• Automatisierte Integration von Tests in den Entwicklungsprozess
• Zusammenarbeit mit anderen Teams zur Sicherstellung der Produktanforderungen
• Aufbau automatisierter Testumgebungen und Bereitstellung realistischer Testdaten

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Berufserfahrung
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als IT-Testmanager, idealerweise im Finanzbereich und Web Development
• Umfassendes Wissen über Testmethoden, Testwerkzeuge und Testprozesse sowie agile Entwicklungsmethoden
• Kenntnisse in SonarQube und Zephyr Scale; Erfahrung mit Automatisierungs-Frameworks wie Playwright von Vorteil
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit zur effektiven Kommunikation mit Stakeholdern
• Fließend in Deutsch und Englisch

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 90.000 bis 95.000 EUR/Jahr

Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Dirk Zurek (Tel +49 (0) 69 96876-160 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220018 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Frankfurt
Hanauer Landstraße 160
60314 Frankfurt