(Senior) Specialist Group-Accounting (m/w/d)
(Senior) Specialist Group-Accounting (m/w/d)
(Senior) Specialist Group-Accounting (m/w/d)
(Senior) Specialist Group-Accounting (m/w/d)
JobMeKa GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Frankfurt am Main
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 100.000 € – 110.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
- Noch schnell bewerben
(Senior) Specialist Group-Accounting (m/w/d)
Über diesen Job
Über uns
Für unseren Kunden ein Großhandelsunternehmen suchen wir zur Verstärkung des Teams im Raum Eschborn zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
(Senior) Specialist Group-Accounting (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Mitwirkung bei der Erstellung der monatlichen und jährlichen Einzel- und Teilkonzernabschlüsse nach HGB
Verantwortung für die Intercompany-Abstimmungen innerhalb der Gruppe
Betreuung und Weiterentwicklung der Prozesse im Bereich der Kreditorenbuchhaltung
Ansprechpartner (m/w/d) für in- und ausländische Tochtergesellschaften in Bilanzierungs-, Bewertungs- und Konsolidierungsfragen
Berechnung der steuerlichen Rückstellungen im Rahmen der Jahresabschlusserstellung
Unterstützung bei der Koordination und Kommunikation mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern
Ihr Profil
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen, idealerweise mit Kenntnissen in der Konsolidierung
Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB sowie erste Erfahrung im Steuerrecht
Sicherer Umgang mit SAP FI, insbesondere im Bereich Kreditoren
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten
Ein attraktives Vergütungspaket und 30 Urlaubstage
Flexible Regelung für mobiles Arbeiten
Vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
Zuschüsse für Verpflegung, Jobrad und weitere Mitarbeitervorteile
Exklusive Mitarbeiter-Investitionsprogramme (z. B. Erfolgsbeteiligung oder Mitarbeiteraktien)
Sabbatical-Optionen und Workation-Möglichkeiten
Individuelle Onboarding- und Mentoring-Programme für einen erfolgreichen Einstieg
Kontakt
Sie haben Interesse mehr zu erfahren? Sehr gerne stellen wir den Kontakt her und freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an recruiting@jobmeka.de.