(Senior) Windows System Engineer (m/w/d)
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(Senior) Windows System Engineer (m/w/d)
Brink
Personaldienstleistungen und -beratung
Frankfurt am Main
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 80.000 € – 93.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
(Senior) Windows System Engineer (m/w/d)
Über diesen Job
Über uns
Unser Kunde ist ein führendes deutsches Unternehmen in der Luftverkehrsbranche und spielt eine bedeutende Rolle im (inter)nationalen Flugverkehr. Dabei sorgt das Unternehmen für eine sichere und effiziente Überwachung des zivilen Luftraums, koordiniert Flugbewegungen an Flughäfen sowie in Kontrollzentralen und bietet Fluggesellschaften unverzichtbare Dienste. Mehrere Portale und Magazine stufen unseren Kunden als besten Arbeitgeber Deutschlands ein.
Wenn auch Sie Teil eines zukunftsorientierten Umfelds werden und Ihre Expertise im Windows-Bereich einbringen möchten, dann nutzen Sie die Chance als (Senior) Windows System Engineer (m/w/d).
Aufgaben
Planung, Konzeption und Dokumentation von Active-Directory-Architekturen inklusive automatisierter Installationen und Rollenkonzepten
Aufbau und Verwaltung von Public Key Infrastructures (PKI) sowie Zertifikatserstellung
Administration und Weiterentwicklung von Endpoint-Management-Lösungen (z. B. Microsoft Endpoint Configuration Manager / SCCM, MCM)
Betrieb und Optimierung von Windows-Server-Umgebungen (insb. Windows Server 2022) und Windows 11 Clients
Betreuung und Ausbau zentraler Infrastruktur-Services wie Fileservices, DNS und WSUS
Integration und Betrieb von Horizon-Umgebungen
Entwicklung von Automatisierungslösungen mittels PowerShell und Python
Beratung interner Nutzer zu Plattform- und Infrastrukturservices
Profil
vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration und Konzeption von Windows-Infrastrukturen
Fundierte Kenntnisse in AD, PKI, SCCM sowie Windows Server/Client-Technologien
Erfahrung in Automatisierung (PowerShell, Python)
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B1)
Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach SÜG sowie Teilnahme an Rufbereitschaften
Führerschein Klasse B von Vorteil
Wir bieten
Gehalt durch Tarif: 95k € p. a. im ersten Jahr, 103k € p.a. im zweiten Jahr
38-Stunden-Woche mit 34 Tagen Urlaub
Flexibles Arbeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
Vergünstigte Angebote bei bekannten Tourismus-Firmen (Flug/Hotel)
Betriebskantine mit stark vergünstigten Angeboten
Corporate Benefits (Fitnesskarte, Mitarbeiterrabatte u. v. m.)
Vergünstigte Reise- und Freizeitangebote
Kostenlose Parkplätze sowie sehr gute Anbindung an den ÖPNV u. v
Kontakt
Bewerben Sie sich jetzt!
Sie haben vorab Fragen? Melden Sie sich gerne bei unserem Ansprechpartner: Anna Scharmer, Tel: (0)89/9390990-65, E-Mail: a.scharmer@brink-staffing.com
Über uns: BRINK sind spezialisierte Personalberater in den Bereichen IT/SAP, E-Commerce, Finanzen, Engineering. Wir verstehen uns als internationale Personalberater, die ausschließlich mit ausgewählten Kunden und ebenso ausgewählten Kandidaten zusammenarbeitet. Unsere Prozesse sind effizient und unkompliziert. Wir legen großen Wert auf exzellenten Service, arbeiten lösungsorientiert und natürlich diskret.