SEO Manager (m/w/d) - Ellwangen
SEO Manager (m/w/d) - Ellwangen
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SEO Manager (m/w/d) - Ellwangen
Morgan Philips Group
Personaldienstleistungen und -beratung
Frankfurt am Main
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 43.500 € – 63.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
SEO Manager (m/w/d) - Ellwangen
Über diesen Job
Über unseren Kunden
Unser Kunde ist der führende Universal-Ausstatter für Schulen, Kindergärten und bildungsbegeisterte Privatpersonen. Dabei ist unser Auftraggeber im E-Commerce als Händler tätig, hat aber auch eigene Produktionsstätten für Möbel und Spritzgussprodukte in Ellwangen und bedient einen Zielgruppenmix aus B2C/D2C, B2B und B2G.
Aufgaben
Entwicklung und Ownership der ganzheitlichen SEO-Strategie (Content, Technik, OffPage) in enger Abstimmung mit E-Commerce, Content, PIM, UX und IT
Enge Zusammenarbeit mit Redaktion, technischen Ansprechpartnern, externen Agenturen und Inhouse-Fachleuten
Crawlability, Indexierung, Ladezeiten, Struktur – die relevanten SEO-Hebel sind bekannt
Optimierung von Kategorieseiten, Aufbau von Themenwelten, interne Verlinkung
Gemeinsam mit den Analysten Aufbau und laufende Weiterentwicklung von Reportings (Search Console, Sistrix, Screaming Frog, GA4 etc.)
Kontinuierliches Scouting von Entwicklungen im Bereich SEO, AI & Search Experience und Bewertung des Potenzials für meinen Auftraggeber
Profil
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium
Langjährige Erfahrung im professionellen SEO-Management – idealerweise im E-Commerce mit breitem Sortiment
Tiefes Verständnis für technische Zusammenhänge, Content-Strategien und Search Intent
Erfahrung im Umgang mit relevanten SEO-Tools (z. B. Sistrix, Search Console, Screaming Frog, Looker Studio etc.)
Benefits
Flexible remote-work Regelung (ca. 80%, nach Absprache auch mehr möglich) & familienfreundliche Arbeitszeiten
Eine unternehmenseigene Kinderbetreuung im eigenen Bürogebäude
Sortiment zu Mitarbeiterpreisen
Betrieblich unterstützte Altersvorsorge
Zahlreiche Auszeichnungen für familienbewusste Personalpolitik und soziales Engagement