Servicetechniker / Inbetriebnehmer für Fahrerlose Transportsysteme (FTS) (m/w/d) - Außendienst mit Homeoffice / Raum Frankfurt (Main)
Servicetechniker / Inbetriebnehmer für Fahrerlose Transportsysteme (FTS) (m/w/d) - Außendienst mit Homeoffice / Raum Frankfurt (Main)
Servicetechniker / Inbetriebnehmer für Fahrerlose Transportsysteme (FTS) (m/w/d) - Außendienst mit Homeoffice / Raum Frankfurt (Main)
Servicetechniker / Inbetriebnehmer für Fahrerlose Transportsysteme (FTS) (m/w/d) - Außendienst mit Homeoffice / Raum Frankfurt (Main)
K.Hartwall GmbH
Maschinenbau, Betriebstechnik
Frankfurt am Main
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 42.000 € – 56.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Servicetechniker / Inbetriebnehmer für Fahrerlose Transportsysteme (FTS) (m/w/d) - Außendienst mit Homeoffice / Raum Frankfurt (Main)
Über diesen Job
Einleitung
K.Hartwall wurde 1932 in Söderkulla, Finnland, gegründet. Der Schwerpunkt unseres Familienunternehmens liegt auf innovativen Lösungen und Dienstleistungen für die Intralogistik. In den vergangenen 90 Jahren haben wir uns ein umfassendes Wissen über Logistikprozesse und deren finanzielle und ökologische Auswirkungen aufgebaut. Dadurch sind wir mit unseren Mehrwegladungsträgern, Routenzügen, Fahrerlosen Transportsystemen international anerkannt. Neben unserem Hauptsitz in Söderkulla haben wir auch eine Dependance in Romeoville (USA) sowie in Buchholz in der Nordheide vor den Toren Hamburgs.
Für den weiteren Ausbau unseres Unternehmens suchen wir ein neues Teammitglied, welches uns als Servicetechniker / Inbetriebnehmer (m/w/d) unterstützt. Mit deiner Erfahrung und Expertise trägst du maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Dich erwarten ein breites Aufgabenspektrum mit innovativen Technologien in einem stark wachsenden Marktsegment.
Aufgaben
- Du führst Serviceeinsätze für unsere fahrerlosen Transportsysteme und unsere Routenzüge im In- und Ausland durch.
- Du integrierst unsere mobilen Roboter bei unseren bestehenden und zukünftigen Kunden im süddeutschen und angrenzenden europäischen Umland.
- Die jährlichen Wartungseinsätze und Sicherheitsprüfungen an unseren Systemen nach DGUV verantwortest du mit großer Sorgfalt.
- Dabei bist du für den Austausch von Verschleißteilen, die Reparatur defekter Anlagenkomponenten und für das Kalibrieren der Fahrzeuge zuständig.
- Das Erstellen der Angebote für benötigte Ersatzteile und Dienstleistungen zählt ebenfalls zu deinen Tätigkeiten.
- Du bist erste Anlaufstelle für unsere Integrationspartner bei Supportanfragen.
- Technische Schulungen für die Instandhaltungsteams unserer Kunden der mobilen Intralogistik meisterst du professionell und souverän.
Qualifikation
- Du bringst eine abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Mechatroniker:in, Elektroniker:in) mit.
- Du liebst es unterwegs und bei unseren Kunden vor Ort zu sein. Wir sind jedoch sehr darauf bedacht, dass du am Wochenende wieder zu Hause bist.
- Dein Servicegedanke und deine Kommunikationsfähigkeit lassen dich mit Leichtigkeit jeden Kunden händeln und machen dich zum absoluten Teamplayer.
- Dabei prägen dein Verantwortungsbewusstsein und deine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise dein tägliches doing und führen dich sicher zum Ziel.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Benefits
- Augenhöhe begegnet.
- Dabei sind Teamwork, Erfahrungsaustausch und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich.
- Wir bieten dir spannende und anspruchsvolle Arbeiten in einem Hochtechnologie-Umfeld.
- Deine individuelle und persönliche Weiterentwicklung wird von uns gefördert.
- Wir sind ein stark wachsendes Unternehmen im Bereich autonomer, mobiler Roboter in der Logistik.
- Einen Dienstwagen, welcher auch für private Fahrten genutzt werden kann
- Firmenlaptop und -handy
Noch ein paar Worte zum Schluss
Um in dieser Position erfolgreich zu sein, ist der Wunsch, zum Erfolg des Unternehmens beizutragen und ein Teil der K.Hartwall Unternehmenskultur zu werden, eine wichtige Voraussetzung. Wir glauben an faire Entlohnung, offene Kommunikation und einen respektvollen Umgang miteinander. Außerdem sind wir überzeugt, dass die Arbeit Spaß machen sollte, denn den bestmöglichen Job macht man, wenn man ihn gerne macht.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 3 BewertungenUnternehmenskultur
Unternehmenskultur
3 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei K.Hartwall GmbH als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern