Sozialarbeiter:in (m/w/d) Integrationsfachdienst (IFD), Fachdienst für Hörbehinderte Menschen
Sozialarbeiter:in (m/w/d) Integrationsfachdienst (IFD), Fachdienst für Hörbehinderte Menschen
Sozialarbeiter:in (m/w/d) Integrationsfachdienst (IFD), Fachdienst für Hörbehinderte Menschen
Sozialarbeiter:in (m/w/d) Integrationsfachdienst (IFD), Fachdienst für Hörbehinderte Menschen
Frankfurter Verein für soziale Heimstätten e.V.
Sozialwesen
Frankfurt am Main
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 37.500 € – 55.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Sozialarbeiter:in (m/w/d) Integrationsfachdienst (IFD), Fachdienst für Hörbehinderte Menschen
Über diesen Job
Sozialarbeiter:in (m/w/d) für den Integrationsfachdienst (IFD), Fachdienst für Hörbehinderte Menschen
Der Frankfurter Verein ist ein engagiertes, sozialwirtschaftliches Non-Profit-Unternehmen, das seit über 100 Jahren Menschen in schwierigen Lebenslagen unterstützt. Mit einem engagierten Team von rund 830 Mitarbeiter:innen setzen wir uns dafür ein, bedarfsgerechte Hilfsangebote zu entwickeln und umzusetzen, die auf die individuellen Bedürfnisse betroffener Menschen eingehen. Wir betreiben etwa 50 Einrichtungen, Dienste und Beratungsstellen, die sich auf die Eingliederung und Versorgung von seelisch behinderten und suchtkranken Menschen, sowie von Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten konzentrieren.
Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder Mensch wertgeschätzt wird und die Chance hat, sein volles Potenzial zu entfalten. Wenn Sie Teil eines engagierten und unterstützenden Teams werden möchten, das sich für soziale Gerechtigkeit und neue Chancen im Leben einsetzt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Integrationsfachdienst:
Der Integrationsfachdienst des Frankfurter Vereins ist eine Fachberatungsstelle zur beruflichen Integration von behinderten Personen, die erwerbsfähig sind. Die Fachberatung unterstützt bei der Suche nach einem Ausbildungs- oder Arbeitsplatz und berät in bestehenden Beschäftigungsverhältnissen. Personen mit einer Hörbehinderung können in Gebärdensprache (DGS) beraten werden.Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber informieren, beraten und unterstützen Arbeitgeber*innen bei der Ausbildung, Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen gemäß § 185a Abs. 1 SGB IX.
Ihre Aufgaben
- Berufsbegleitende Beratung und Begleitung von gehörlosen und schwerhörigen Arbeitnehmer:innen und dessen Arbeitgeber:innen (Fallsteuerung und - Verantwortung),
- Beratung von Arbeitgeber:innen zu Themen der Beschäftigung, Einstellung und Integration von schwerbehinderten Menschen ins Berufsleben,
- Unterstützung arbeitssuchender, gehörloser und schwerhöriger Menschen im Bewerbungsverfahren und ggf. die Begleitung am Arbeitsplatz (bei Ausbildung und Beschäftigung),
- Klärung der Zuständigkeit von Kostenträger:innen sowie enge Zusammenarbeit mit den Leistungsträger:innen der beruflichen Rehabilitation,
- Kooperation mit Institutionen der beruflichen Eingliederung sowie mit internen und externen Einrichtungen des regionalen sozialpsychiatrischen Hilfenetzwerks,
- Planung, Organisation und Durchführung von Informations-, Aufklärungs- und Präventionsveranstaltungen – z. B. in Form von Fachvorträgen und Workshops,
- Mitwirkung an Projekten z.B. Unterstützung von Schüler:innen mit dem Förderschwerpunkt Hören beim Übergang Schule/Beruf.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik bzw. vergleichbare berufliche Qualifikation,
- Grundkenntnisse Deutsche Gebärdensprache bzw. die Bereitschaft, Gebärdensprache zu erlernen,
- Gute kommunikative Fähigkeiten (Gesprächsführung/-technik) auch in schwierigen Situationen,
- Sicheres Auftreten, systematische, selbständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie sichere DV-Anwenderkenntnisse (Word, Outlook, Excel, Videokonferenzsysteme).
Wünschenswert, nicht unbedingt verpflichtend, wäre:
- Berufserfahrung in der Arbeit mit dem o. a. Personenkreis, insbesondere Kenntnisse der Lebens- und Sozialisationsbedingungen hörbehinderter Menschen, sowie technische Hilfsmittel
- Fortbildung zur Methodik und Anwendung von Techniken der Systemischen Beratung
- Erfahrung in der Beratung von Betrieben und Verhandlungsstrategien im betrieblichen Kontext
- Rechtskenntnisse aus dem Sozial- und Arbeitsrecht mit dem Schwerpunkt SGB IX
Ihre Wochenstunden
39,00 Wochenstunden bzw. 100 % der tariflichen Wochenarbeitszeit oder, wenn gewünscht, auch in Teilzeit möglich.
Befristung
Die Stelle ist vorerst für 2 Jahre befristet, nach Ablauf besteht ggf. die Option auf eine Weiterbeschäftigung.
Ihr Einkommen
Entgeltgruppe TVöD SuE 12 plus Zusatzleistungen wie eine Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und 30 Tage Urlaub, vergünstigtes Deutschlandticket, ergänzende Altersvorsorgemaßnahme nach TVÖD (ZVK), individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Möglichkeit über JobRad ein (elektronisches) Fahrrad zu beziehen, Kooperationen mit Fitnessanbietern (bspw. EGYM Wellpass und weitere) und regelmäßige Supervisionen.
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, garantieren die strikte Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung und antworten schnell. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Chiffrenummer 085/199 per E-Mail an: jobs@frankfurter-verein.de.
Mit der Übersendung der Bewerbung erklären Sie Ihr Einverständnis, dass wir Sie in unsere Bewerberdatenbank aufnehmen.
Ihr Kontakt
Frankfurter Verein für soziale Heimstätten e.V., Personalabteilung 069 – 79 405 300
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Frankfurter Verein für soziale Heimstätten e.V.
Sozialwesen