Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. Rund 3.000 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft.

Für die Koordination der Ganztagsangebote an der Carl-von-Weinberg-Schule in Frankfurt-Goldstein suchen wir eine kreative und flexible pädagogische Fachkraft. Diese Gesamtschule mit gymnasialer Oberstufe und Ganztagsschule im Profil 3 ist Eliteschule des Sports.

Ihre Aufgaben:

+--------------------------------+ | - Planung, Organisation, | | Steuerung und Durchführung von | | päd. Angeboten in Abstimmung | | mit der Schulleitung, | | Kooperationspartnern und | | der Schulgemeinde - | | Konzeptionelle Entwicklung | | der Angebote - Verantwortung | | für die organisatorische | | und finanzielle Abwicklung | | aller Angebote - | | Kooperation, Vernetzung | | und enge Verzahnung mit der | | Schule, Eltern und anderen | | Partnerinnen - Akquise von | | Freien Mitarbeiterinnen und | | Kooperationspartner*innen | | - Gestaltung der | | Öffentlichkeitsarbeit - | | Sicherung und Entwicklung | | der Qualität des | | Ganztags - Evaluation und | | Berichtswesen - Gewünschte | | Kernarbeitszeiten ab 07:15 | | Uhr (Vertretungsplanung, | | Organisation) und im | | Mittagsband (operativ) - | | Teilnahme an unterschiedlichen | | Gremien (z.b. Jahrgangsteams, | | Schulelternbeiratssitzung, | | Konferenzen) - Planung | | und Durchführung des | | Ferienprogramms | +--------------------------------+

Ihr Profil:

• Sie haben einen Abschluss in Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Soziologie oder einen vergleichbaren Abschluss
• Sie bringen Erfahrung in der Planung, Organisation und Steuerung von Ganztag an Schulen mit
• Sie haben Erfahrung in der Steuerung von Freien Mitarbeiter*innen
• Sie arbeiten selbständig und zuverlässig
• Sie treten sicher und kooperativ im Umgang mit unterschiedlichen Interessensgruppen am Ort Schule auf
• Sie haben eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz und Konfliktlösungspotential
• Sie profitieren von einer flexiblen Arbeitsplatzgestaltung
• Sie haben Freude an einer vielfältigen und abwechslungsreichen Tätigkeit im System Schule
• Sie haben optimalerweise Kenntnis über die Stellen und Strukturen der Carl-von-Weinberg-Schule und des Schulclubs

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
• Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
• Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
• Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
• Jobrad
• Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
• Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
• Attraktive Vergütung

Work-Life-Balance

• 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
• Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen
• Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten
• Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
• Parkplätze in der Umgebung

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
• Fachtagungen und Netzwerktreffen
• Förder- und Entwicklungsinstrumente
• Begleitete Einarbeitung

Unternehmenskultur

• Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
• Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
• Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
• Regelmäßige Team-Events
• Willkommenstag
• Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 14228

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.