Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. Rund 3.000 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft.

Für unseren Abenteuerspielplatz in Frankfurt-Griesheim suchen wir für die Altersgruppe von 6-12 Jahren eine kompetente Kollegin * Kollegen mit kreativem und handwerklichem Geschick.

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung des Offenen Betriebs
• Planung, Organisation und Durchführung von natur- und erlebnispädagogischen Außenaktivitäten auf dem ASP-Gelände
• Planung, Organisation und Durchführung von offenen pädagogischen Angeboten und nonformalen Bildungsangeboten auf der Basis einer partizipativen Angebotsgestaltung
• Kooperation und Vernetzung im Stadtteil
• Mitgestaltung der Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit, Lobbyarbeit für die Zielgruppe

Ihr Profil:

• Abschluss BA Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder Abschluss als Diplom Sozialpädagoge * Sozialpädagogin / Sozialarbeiter * Sozialarbeiterin mit staatlicher Anerkennung
• Erfahrungen in der Arbeit mit benachteiligten jungen Menschen
• Interkulturelle- und Genderkompetenz
• Erfahrung im Bereich der Sport-, Kultur- , Medien- und Freizeitpädagogik

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
• Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
• Jobrad
• Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
• Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung

Work-Life-Balance

• 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
• Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
• Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten
• Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
• Fachtagungen und Netzwerktreffen

Unternehmenskultur

• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
• Willkommenstag
• Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 13587

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.