Über diesen Job

Was für uns zählt

Berufsausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Datenmanagement / Datenanalyse
Kenntnisse in CAFM-Systemen (bevorzugt BuildingOne und MS Dynamics) und Facility Management Datenstrukturen
Verständnis für die Bedeutung von Daten und hohe Datenaffinität
Kenntnisse in T-SQL
Erfahrung in der Implementierung und Optimierung von Unternehmensprozessen wünschenswert
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie logisches Denkvermögen

Ihr Beitrag bei uns

Weiterentwicklung von Datenmodellen basierend auf Anforderungen operativer Einheiten
Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung des CAFM-Systems und des Datenmodells
Erstellung von Berichten zur Datenqualität und Identifikation von Optimierungsmöglichkeiten
Reporting für operative Stakeholder (Account-Management, Einkauf, Kalkulation)
Weiterentwicklung der Instandhaltungsplanung in Zusammenarbeit mit Verantwortlichen
Durchführung von Schulungen zu Datenmodellen und deren Implementierung
Unterstützung bei der Pflege von Massendaten
First-Level-Support für Prozesse rund um BuildingOne

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.

Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Unser Mehrwert für Sie

Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
Home-Office Möglichkeiten
Strukturierter Onboardingplan
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Geförderte Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte, uvm.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei.

Job-ID: req66909

Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike

Kontakt

Sebastian Zacharzewski

Vogelsanger Weg 80

40470 Düsseldorf

+49211 9126 - 2608

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

STRABAG Property and Facility Services GmbH

Immobilien

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Frankfurt am Main, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

3.9

Basierend auf 3.084 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Hunde willkommen

Unternehmenskultur

3084 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei STRABAG Property and Facility Services GmbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

Mehr Infos anzeigen

Stammdatenmanager:in - (m/w/d)