Stellvertretende Gruppenleitung für den Bereich neonatologische Nachsorgestation, Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
Stellvertretende Gruppenleitung für den Bereich neonatologische Nachsorgestation, Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
Stellvertretende Gruppenleitung für den Bereich neonatologische Nachsorgestation, Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
Stellvertretende Gruppenleitung für den Bereich neonatologische Nachsorgestation, Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
Universitätklinikum Frankfurt
Gesundheit, Soziales
Frankfurt am Main
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
Stellvertretende Gruppenleitung für den Bereich neonatologische Nachsorgestation, Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
Über diesen Job
Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin der Universitätsmedizin Frankfurt bietet Ihnen interessante Berufsaussichten. Im Rahmen der Krankenversorgung deckt die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin das gesamte Spektrum von Krankheiten bei Kindern und Jugendlichen in unseren Schwerpunkten Neonatologie, Allergologie, Pneumologie, Mukoviszidose, Neurologie, Neurometabolik, Prävention, Onkologie, Hämatologie, Hämostaseologie, Stammzelltransplantation und Immunologie ab.
Ihre Aufgaben:
- Als stellvertretende Gruppenleitung mit Schwerpunkt fachliche Führung tragen Sie die Verantwortung für die fachliche Durchführung und Überwachung der Patientenversorgung.
- Sie stellen Ihrem Stations-/Funktionsbereich aktuelles Fachwissen zur Verfügung und tragen maßgeblich dazu bei, dieses in die Praxis umzusetzen.
- Als Stellvertretung der Gruppenleitung sind Sie in deren Abwesenheit für die reibungslose Steuerung des operativen Geschehens in Ihrem Stations-/Funktionsbereich zuständig.
- Sie haben Ihre dreijährige Ausbildung mit Examen zur Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin / zum Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger oder (Kinder-)Krankenschwester / (Kinder-)Krankenpfleger erfolgreich abgeschlossen.
- Berufserfahrung in einer Führungs-/Leitungsposition ist wünschenswert.
- Sie haben eine Weiterbildung im Führen einer Station oder ein Pflegemanagementstudium erfolgreich absolviert oder sind bereit, dies nachzuholen.
- Erfahrung in der Pädiatrie ist wünschenswert.
- Eine hohe soziale und strategische Kompetenz wird ebenso vorausgesetzt wie die Fähigkeit zur Kooperation.
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sind selbstverständlich.
- Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masern-schutzimpfung notwendig.
- starke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKF
- zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden
- 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge
- Kostenloses Landesticket Hessen
- Unterstützung bei der Wohnraumsuche
- Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung
- Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung
- Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
- Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice)
- Einblicke: Instagram, YouTube, LinkedIn
- FAQ´s für neue Beschäftigte
Kontakt: Frau Petra Schneider (Pflegedienstleiterin)
E-Mail: petra.schneider@unimedizin-ffm.de
Bewerbungsfrist: 19.08.2025
Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewertung von Mitarbeitenden
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Basierend auf 113 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
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113 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Universitätklinikum Frankfurt als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern