Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion für Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und Zahlungsverkehr in Deutschland und Europa. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Gestalten Sie diesen Weg mit uns und schaffen Sie ein Umfeld für gut funktionierende Teams!

Stellvertretende Gruppenleitung (m/w/d) Rechenzentrum Sicherheit

Arbeitsort: Frankfurt am Main
Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet
Stellen-ID: 2025_1012_02

• Stellvertretende personelle und fachliche Leitung eines Teams mit Schwerpunkt Rechenzentrum Sicherheit
• Konzeption, Organisation und Steuerung von Neu- und Weiterentwicklungen der Produkte und Services in der Einheit
• Konzeptionelle Planung und Ausbau der Sicherheit für das Rechenzentrum
• Aufbau von Sonderlösungen sowie Inte­gration neuer Systeme in die Sicherheits­infrastruktur
• Analyse des Einsatzes neuer oder ver­än­derter Produkte hinsichtlich Funktionalität, Wirtschaftlichkeit und Sicherheit
• Übernahme von Rufbereitschaften und Teil­nahme an Wochenend- und Feiertags­diensten im Rahmen des IT-Betriebs (bei Bedarf)

• Bachelor- oder gleichwertiger Studien­ab­schluss der Wirtschaftswissenschaften bzw. vergleichbarer Studiengang mit wirtschafts­wissen­schaftlichem Schwerpunkt oder ver­gleich­bare Kenntnisse aus einer mind. drei­jährigen Berufserfahrung
• Kenntnisse und mindestens dreijährige Er­fah­rung in der Basisinfrastruktur (Elektro-, Klima- und Brandmeldetechnik) sowie der baulichen Infrastrukturen in den Rechenzentren
• Erste Führungserfahrung sowie Kenntnisse im Personalrecht sind von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse der Sicherheits­regularien des IT-Hochsicherheitsbereichs
• Gute Kenntnisse der in den Rechenzentren ein­gesetzten Produkte zur Sicherheits­über­wach­ung und -steuerung, wie Video­ma­nage­ment, MTZ Access, BIS, BVMS und Interflex
• Gute Kenntnisse in der Anwendung der Software SAP
• Gute Kenntnisse der MS-Office Standard­software
• Bereitschaft und Eignung für eine Tätigkeit mit versetzten Arbeitszeiten oder zur Über­nahme von Rufbereitschaft
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Strukturierte und effiziente Arbeitsweise
• Sehr gute deutsche und gute englische Kommunikationsfähigkeiten

Vergütung & Perspektiven
Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 11, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 66.700 € bis 83.800 €), sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 12), umfangreiches Weiterbildungsangebot

New Work
Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten

Zusatzleistungen
Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant

Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheits­über­prüfungs­gesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen. Eine Übertragung der Stelle (feste Einstellung) kann erst nach dem Bestehen der SÜ erfolgen.

Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.

Ihre Fragen zur Bewerbung
Christina Geißler, 069 9566‑11326
jobs@bundesbank.de 

Ihre Fragen zum Aufgaben­gebiet
Michael Mai, 0170 3676420
michael.mai@bundesbank.de 

Thomas Scherer, 0173 302 9047
thomas.scherer@bundesbank.de 

Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.11.2025 mit der Stellen-ID 2025_1012_02 über unser Online-Tool.

Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleich­stellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.