Wir suchen Sie in der Funktion "stellvertretende Sektionsleitung" für unser Herzkatheterlabor des Universitärem Herz- und Gefäßzentrums. Auf unseren vier Katheterplätzen (ab Oktober 2026 fünf Katheterarbeitsplätzen und in neuen Räumlichkeiten), erwartet Sie die Arbeit in einem engagierten multiprofessionellen Team. Das Spektrum unserer Eingriffe in diesem Bereich reicht dabei von der komplexen elektrophysiologischen Untersuchung, perkutane Koronarinterventionen und Devicetherapien über modernste minimalinvasive Operationstechniken. Gemeinsam bildet die Klinik für Kardiologie mit der Klinik für Herz- und Gefäßchirurgie das Universitäre Herzzentrum und berücksichtig die spezifischen Bedürfnisse, welche sich hieraus ergeben.

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die fachliche Führung sowie Sicherstellung und Überwachung der qualitätsgesicherten Patientenversorgung im Funktionsbereich.
• Vermittlung aktuellen pflegerischen Fachwissens und aktive Umsetzung evidenzbasierter Pflege in der Praxis gehört in Ihren Verantwortungsbereich.
• Die übernehmen die Stellvertretung der Sektionsleitung mit Verantwortung für die reibungslose Steuerung des operativen Tagesgeschäfts bei Abwesenheit.

• Wir suchen Pflegefachkräfte mit erfolgreich abgeschlossener Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin / Krankenpfleger, Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder Krankenschwester und Erfahrung im Bereich der Elektrophysiologie und der interventionellen Kardiologie.
• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Anästhesie und Intensivpflege oder als kardiologische Fachassistenz
• Sie haben entweder die Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Funktionseinheit abgeschlossen oder das Studium im Pflegemanagement / Pflegewissenschaft abgeschlossen oder bringen die Bereitschaft mit, dieses zeitnah nachzuholen. Führungserfahrung in der Pflege rundet Ihr Profil ab.
• Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen aus.
• Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

• starke Tarifverträge: TV-UKF und TV-E (Stärkung und Entlastung)
• zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden
• 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge
• kostenloses Landesticket Hessen
• Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
• Gesundheitsförderung
• Corporate Benefits: Rabatte & Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden
• großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung
• Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
• Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice)
• Einblicke: Instagram, YouTube, LinkedIn
• FAQ´s für neue Beschäftigte

Kontakt: Andre Schiller
Mail: andre.schiller@unimedizin-ffm
Bewerbungsfrist: 16.03.2026
Geforderte Unterlagen: Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Urkunden

Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.