Sie lieben es, Menschen zu begleiten, ein Team zu führen und Verantwortung zu übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Das AGAPLESION Schwanthaler Carrée im lebendigen Sachsenhausen sucht eine stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) , die mit Herz, Kompetenz und Tatkraft unsere Bewohner:innen und Kolleg:innen begeistert.
Als stellvertretende Leitung eines familiären Teams arbeiten sie eng mit der Wohnbereichsleitung und der Pflegedienstleitung zusammen.

Werde Teil unseres engagierten Teams im Herzen von Sachsenhausen

• Sie stellen die individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege, Dokumentation und Betreuung unserer Bewohner:innen sicher
• Sie planen und führen Fallbesprechungen und Teamsitzungen durch
• Sie sind für die Durchführung und Überwachung eines effizienten Pflegemanagements verantwortlich inkl. der Prüfung der Dokumentation auf Vollständigkeit und Qualität
• Vertrauensvoll kommunizieren Sie mit Bewohner:innen, Angehörigen, Betreuer:innen, Hausärzten und Dienstleistern
• Sie fördern die Motivation der Mitarbeiter:innen und leiten diese an
• Sie gestalten die Abläufe und Tagesstrukturen auf dem Wohnbereich mit im Sinne eines psychobiographischen Pflegemodells
• Sie unterstützen und koordinieren die Zusammenarbeit aller Berufsgruppen auf dem Wohnbereich
• Sie gestalten die Atmosphäre im Wohnbereich ebenso wie das Milieu des Hauses mit
• Sie stellen einen bedarfsbezogenen Personaleinsatz sowie eine qualifikationsgerechte Dienstplanung sicher, ebenso steuern Sie das Ausfallmanagement sowie die Urlaubsplanung
• Stetige Prüfung und Anpassung der Prozesse des Wohnbereiches Die Beaufsichtigung des Dienstes und die Fürsorge für alle unterstellten Mitarbeiter:innen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Berufserfahrung
• Eine Weiterbildung zur Leitung eines Wohnbereichs (optional)
• Berufserfahrung als Führungskraft
• Erfahrung im Umgang mit alten und hilfsbedürftigen Menschen
• Gute Kenntnisse in Microsoft Office
• Eine positive Einstellung zu pflegebedürftigen Menschen und Ihren Angehörigen
• Eine offene und akzeptierende Haltung gegenüber diversen Lebensentwürfen und -realitäten
• Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten
• Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
• Eigenverantwortliches, engagiertes und zielorientiertes Handeln

• Die leistungsgerechte Vergütung nach AVR.HN liegt erfahrungsabhängig zwischen 44.310,30€ und 56.767,73€ im Jahr, zuzüglich Zuschläge.
• Zusätzliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich und 30 Urlaubstage im Jahr
• Fahrtkostenzuschuss
• Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie exzellente Aufstiegsmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und familienfördernde finanzielle Maßnahmen
• Mitarbeitervergünstigungen in über 600 Shops
• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Tätigkeiten
• Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team bei einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur und geschulten Führungskräften
• Strukturierte Einarbeitung und Willkommenskultur
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Als christliches Unternehmen erwarten wir von allen Mitarbeitenden die Identifikation mit unseren christlich-diakonischen Werten. Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt verstehen wir uns als eine Einrichtung, welche von einer offenen und akzeptierenden Haltung gezeichnet ist und stehen für kultursensible Pflege.

Als Ansprechpartner steht Ihnen Herr Scheib, unter T (069) 60906 – 242 oder per E-Mail an Florian.Scheib@agaplesion.de, gerne zur Verfügung.