Willkommen in den FDK!

Innovation aus Tradition - Dafür stehen die AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN. An unseren beiden Krankenhausstandorten in Frankfurt am Main gestalten wir das Gesundheitswesen der Zukunft schon heute – und genau dafür brauchen wir Sie!

Am Standort AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sterilisationsassistent:in in Voll-oder Teilzeit.

Die Bereichsbezogenen Aufgaben beziehen sich auf die Sachgerechte Aufbereitung gemäß den geltenden VA, ST in der AEMP sowie die Aufbereitung in der Endoskopie.

Die Tätigkeiten im unreinen Bereich:

• Annahme kontaminierter MP zur manuellen Vorreinigung sowie maschinellen Reinigung und Desinfektion und deren Durchführung
• Sachgerechter Umgang und Bedienung der Geräte (RDG, RDG-E, Ultraschallbecken Vorreinigungsgerät, DaVinci Ultraschallbecken)

Die Tätigkeiten im reinen Bereich:

• Freigabe der gereinigten und desinfizierten Medizinprodukte
• Kontrolle auf Sauberkeit Pflege und Funktionsprüfung der gereinigt und desinfizierten MP
• Packen und Kennzeichnen von Sets und E- Instrumenten anhand der Packlisten
• Chargenzusammenstellung sowie beladen der Sterilisatoren
• Sachgerechte Vorbereitung (Test´s) und Bedienung der Sterilisatoren (Plasma und Dampf)
• Kontrolle und Freigabe der Sterilisierten Medizinprodukte
• Kommissionierung und Ausgabe der Sterilgüter
• Ständige Kenntnisaktualisierung zum QMS und aktive Teilnahme am kontinuierlichen Verbesserungsprozess
• Kostenbewusster Umgang mit Ressourcen (Material etc.) unter Beachtung der ökologischen Erfordernisse
• Ein der Qualitätspolitik des Unternehmens entsprechendes Verhalten gegenüber Kunden und Lieferanten

• Lernbereitschaft, Disziplin und Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
• Bereitschaft zum Schichtdienst
• Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein,
• Verständnis für technische Abläufe, physische und psychische Eignung
• Einhaltung der Verhaltensgrundsätze

• Interessante Tätigkeiten in einem motivierten und engagierten Team
• Gewährleistung einer sorgfältigen und strukturierten Einarbeitung
• Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung
• Leistungsgerechte Vergütung nach AVR.HN
• Neue Räumlichkeiten
• Betriebskindergarten und Kinderferienbetreuung
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Mitarbeitervorteilsprogramm und betriebliches Mobilitätsmanagement (RMV-Zuschuss, Leihfahrräder und JobRad (Fahrrad-Leasing)