Für unser Team im BOSS Store in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Store Manager in Vollzeit (w/m/d), der unsere Kundschaft für unsere Brand BOSS mit Leidenschaft und Inspiration begeistert.Als Store Manager (w/m/d) agierst du im Sinne unseres Leadership Mindsets und agierst dabei als Role Model, Enabler, Connector und Harbour für dein Team. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten und dich bei HUGO BOSS willkommen zu heißen. Deine Benefits: ✓ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ✓ Bezuschusstes Deutschlandticket ✓ Jährliches Bekleidungskontingent ✓ Betriebliche Altersvorsorge ✓ Teilnahme am Aktienprogramm SHIP ✓ Mitarbeiterrabatte & Family & Friends Days ✓ "Me Time" Programm für individuelle Auszeiten ✓ Bis zu 36 Urlaubstage pro Jahr (bei Vollzeitanstellung) ✓ Exklusive High-End-Teamwear für Mitarbeiter unseres Retail-Teams ✓ Trainings auf der Fläche sowie zu unseren Kollektionen ✓ HUGO BOSS University mit Training Guides ✓ Arbeiten mit modernen Tools wie StorIQ, Click & Collect, CRM, RFID und iPads ✓ Manuelle und digitale Prozesse im Store ✓ u.v.m. Deine Hauptaufgaben: ✓ Leite einen exklusiven HUGO BOSS Store, indem du die disziplinarische und fachliche Verantwortung für ein 14-köpfiges dynamisches und motiviertes Team übernimmst ✓ Rekrutiere sorgfältig neue Mitarbeiter:innen und begleite sie durch Onboarding und Coaching, um ein starkes Team zu formen, das unsere Werte verkörpert ✓ Steuere den Store und optimiere Arbeitsprozesse durch gezielte Kennzahlenanalysen (KPIs), um Verkaufsziele zu erreichen und den Erfolg des Stores sicherzustellen ✓ Durch eine ansprechende Warenpräsentation und die Umsetzung aller Visual Merchandising Richtlinien sorgst du für ein erstklassiges Erscheinungsbild des Stores und machst so unsere Kund:innen zu Fans ✓ Optimiere den Kundenkontakt und das Customer Relationship Management, in dem du durch die Warenpräsentation sowie umfassende Beratung und Betreuung unvergessliche Einkaufserlebnisse und langfristige Kundenbeziehungen schaffst Dein Profil: ✓ Mindestens 2 - 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung als Führungskraft im Modeeinzelhandel oder in einer vergleichbaren Position ✓ Erfolgreich absolvierte Ausbildung im Bereich der Handelsbetriebslehre wie beispielsweise als Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation ✓ Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; idealerweise sprichst du noch eine weitere Fremdsprache ✓ Fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office Anwendungen und optimalerweise SAP) sowie digitale Affinität ✓ Ausgeprägte Verkaufsorientierung, Organisationstalent, Liebe zur Verkaufsfläche und Hands-On-Mentalität ✓ Sicheres Auftreten, positive Ausstrahlung und Einfühlungsvermögen