Vor 6 Tagen veröffentlicht

Strategischer Projektleiter Dekarbonisierung (m/w/d)

Strategischer Projektleiter Dekarbonisierung (m/w/d)

Strategischer Projektleiter Dekarbonisierung (m/w/d)

Strategischer Projektleiter Dekarbonisierung (m/w/d)

Mainova AG

Energiewirtschaft

Frankfurt am Main

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 75.000 € – 93.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Strategischer Projektleiter Dekarbonisierung (m/w/d)

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Über diesen Job

"Da steckt mehr dahinter!": Als größter Energiedienstleister der Region Rhein-Main ist es unser Anspruch, Menschen mit zuverlässigen und passgenauen Energielösungen zu versorgen. Das setzt Ihre Energien frei? Dann finden Sie bei uns die Werkzeuge, um die neue Energie- und Arbeitswelt zu gestalten: Gestaltungsspielraum, innovative Technik und ein erstklassiges Team. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Befristung: Mainova AG
Karrierelevel: Unbefristet
Benutzerdefiniertes Feld 2: Vollzeit
Mainova AG
Unbefristet
Vollzeit
Wir bieten Ihnen am Standort Frankfurt am Main im Bereich Vertrieb die Position:

Strategischer Projektleiter Dekarbonisierung (m/w/d)

Diese Herausforderungen warten auf Sie:

  • Strategie: Sie entwickeln Dekarbonisierungsstrategien und setzen diese für große namenhafte Kunden in der Rhein-Main-Region um – von der Konzeptentwicklung über Vertragsverhandlungen bis zur Inbetriebnahme und Übergabe in den Betrieb.
  • Gesamtprojektleitung: Sie steuern Projekte und begleiten diese von der Planung über die Genehmigung und den Bau bis hin zur Umsetzung – stets mit Fokus auf Nachhaltigkeit und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
  • Budget- & Ressourcenverantwortung: Sie planen und steuern die Einhaltung von Budgets, Ressourcen und Zeitplänen bei großen Dekarbonisierungsprojekten im B2B-Bereich.
  • Stakeholdermanagement: Sie präsentieren Projektfortschritte auf allen Führungsebenen, vertreten die Projekte in Gremien und sind zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder und den Kunden.
  • Teamführung: Sie führen fachlich ein interdisziplinäres Team aus internen Fachbereichen und externen Dienstleistern und entwickeln diese weiter.

Die interne Stellenbezeichnung lautet "Strategischer Dekarbonisierungspartner B2B (m/w/d)"

Das bringen Sie mit:

  • Hochschulstudium (idealerweise in Ingenieurwissenschaften, Energiewirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich) sowie umfassende Erfahrung in der Planung und Umsetzung komplexer Energieprojekte
  • Ausgeprägte Fähigkeit zur strategischen Bewertung und Verhandlung von Projekten – inklusive technischer, rechtlicher und wirtschaftlicher Aspekte
  • Erfahrung im Energiemarkt sowie fundiertes Verständnis der energiewirtschaftlichen Rahmenbedingungen und Dekarbonisierungstechnologien
  • Hohe Kundenorientierung, verbunden mit einem sicheren Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern sowie Gremien
  • Ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise, ergänzt durch ein Gespür für innovative Ansätze in der Projektentwicklung

Diese Vorteile warten auf Sie:

  • Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-V sowie Weihnachtsgeld, Leistungsprämien und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Neben der tarifvertraglichen 39-Stunden-Woche bieten wir Ihnen ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie auch in Teilzeit oder tageweise von Zuhause aus arbeiten – ideale Voraussetzungen für Ihre Balance von Arbeit und Freizeit.
  • Sie profitieren von 3000kWh Energiedeputat im Jahr.
  • Sie bekommen ein kostenloses Jobticket, für Dienstfahrten stehen Fahrzeuge aus unserem Fuhrpark bereit.
  • Ihre Gesundheit ist uns wichtig - nutzen Sie unser umfassendes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement oder trainieren Sie zu günstigen Konditionen im hauseigenen Fitnessstudio.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Maximilian Zuncke
Telefon: +49 69 213 29305

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Mainova AG

Energiewirtschaft

1.001-5.000 Mitarbeitende

Frankfurt am Main, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

540 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Mainova AG als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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