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SPIE Deutschland & Zentraleuropa

Energiewirtschaft

Frankfurt am Main

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 61.000 € – 110.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Sustainability Manager m/w/d

Über diesen Job

ÜBER SPIE

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir – das sind 20.000 Technikbegeisterte an 750 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.
SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.

Werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Building Technology & Automation! Als Sustainability Manager m/w/d gestalten Sie die nachhaltige Zukunft maßgeblich mit, indem Sie strategische Konzepte entwickeln, deren Umsetzung vorantreiben und durch gezieltes Stakeholdermanagement nachhaltige Innovationen fördern.

Sustainability Manager m/w/d

Einsatzort: Frankfurt, Gießen
Kennziffer: 2025-1426
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Deine Aufgaben

  • Strategische Weiterentwicklung und Implementierung: Sie entwickeln und implementieren die Nachhaltigkeitsstrategie sowie -ziele von SPIE GSA, mit besonderem Fokus auf die Reduzierung der Scope 1-3 Emissionen und treiben die Weiterentwicklung unserer Scope 3-Klimabilanz aktiv voran
  • Nachhaltigkeitsberichterstattung: Sie koordinieren die Nachhaltigkeitsberichterstattung für den Geschäftsbereich und stellen sicher, dass diese den gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen entspricht. Zudem tragen Sie zur kontinuierlichen Verbesserung des Berichterstattungsprozesses bei
  • Stakeholdermanagement: Sie entwickeln und pflegen Beziehungen zu Kunden und weiteren Stakeholdern, um nachhaltige Lösungen in unseren Projekten zu fördern und gemeinsam umweltfreundliche Innovationen zu realisieren
  • Maßnahmen zur Performance-Steigerung: Sie entwickeln und implementieren Maßnahmen zur Steigerung der Nachhaltigkeitsperformance und bringen Ihre Ergebnisse in gruppenübergreifenden Projektteams und Stakeholder-Runden ein
  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung: Sie beobachten aktiv den Markt und den Wettbewerb und leiten daraus nachhaltige Ansätze ab, die Sie eigenständig zur Entscheidung bringen

Diese abwechslungsreichen Aufgaben bieten Ihnen die Möglichkeit, aktiv zur nachhaltigen Ausrichtung und Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Building Technology & Automation beizutragen und SPIE GSA als Vorreiter im Bereich Nachhaltigkeit zu positionieren.

Dein Profil

  • Studium im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, Energiewirtschaft, Umweltingenieurwesen, oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Bringen Sie Ihre umfassende Expertise nachhaltiger Energielösungen, insbesondere im Bereich Building Technology & Automation, mit Fokus auf Energieeffizienz und Energiereduktion, Kreislaufwirtschaft und/oder nachhaltigem Ressourcenmanagement zielgerichtet ein
  • Nachhaltigkeit ist Ihre Leidenschaft. Sie haben ein gutes Verständnis für Treibhausgasemissionen, insbesondere Scope-3-Emissionen und bringen idealerweise erste Erfahrung in der Datenanalyse und -verarbeitung mit
  • In der Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien, idealerweise auch in der Umsetzung von CSRD-Vorgaben, konnten Sie durch die Fähigkeit, komplexe Themen sowohl aus technischer als auch aus strategischer Perspektive zu betrachten, bereits Erfolge feiern
  • Durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit internen als auch externen Stakeholdern und motivieren durch Ihre Leidenschaft und Ihren Teamgeist

Wir bieten

  • Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen und modernen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
  • Attraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge etc.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle: Flexible Arbeitszeiten und teilweise mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf
  • Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
  • Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
  • Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm "Gute Leute kennen gute Leute"
  • Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
  • Weitere Benefits: Dienstradleasing, Firmenhandy, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) und Mitarbeiterevents

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

SPIE Deutschland & Zentraleuropa

Energiewirtschaft

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Ratingen, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

1886 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei SPIE Deutschland & Zentraleuropa als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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