Unser Partner ist eine etablierte IT-Beratung aus Frankfurt am Main, die führende Unternehmen – vor allem aus dem Finanzsektor – bei der digitalen Transformation unterstützt. Der Fokus liegt auf den Zukunftsthemen Data, Cloud, Automation und Experience Management. In agilen, interdisziplinären Teams entstehen innovative Lösungen – von der Optimierung bestehender Systeme bis hin zu völlig neuen digitalen Services.

• Du leitest ein dynamisches Team aus Salesforce Architects und Developers und übernimmst die fachliche sowie disziplinarische Personalverantwortung
• Als Tech Scout entwickelst du technische Strategien und treibst Innovationen im Salesforce-Ökosystem voran
• Du verantwortest technische Architekturentscheidungen in Kundenprojekten sowie im Presales und unterstützt dein Team bei der Umsetzung
• Du stellst die technische Qualität von Lösungen, Angeboten und internen Produktentwicklungen sicher
• Durch die Organisation von Code Reviews, Architektur-Workshops und internen Best-Practice-Sessions förderst du einen engen fachlichen Austausch im Team
• Du arbeitest eng mit der Projektleitung, dem Delivery Manager und anderen Führungskräften zusammen, um gemeinsam nachhaltige Lösungen zu schaffen

• Du hast idealerweise ein Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Ausbildung
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der technischen Umsetzung von Salesforce-Projekten mit – idealerweise im agilen Projektumfeld in Enterprise-Umgebungen
• Apex, LWC, APIs oder DevOps sind für dich keine Fremdwörter – du verstehst die technischen Zusammenhänge und kannst dein Team auf Augenhöhe begleiten
• Du hast Erfahrung in der fachlichen und idealerweise auch disziplinarischen Führung technischer Teams und trittst als verlässliche und souveräne Führungskraft auf
• Du agierst mit Klarheit, Struktur und Teamorientierung – und schaffst so einen Raum für gemeinsames Wachstum und technische Exzellenz
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

• Unbefristete Festanstellung mit individuellem Onboarding und langfristiger Entwicklungsperspektive
• Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und ein modernes Büro mit ergonomischer Ausstattung in zentraler Lage in Frankfurt
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (Direktversicherung) sowie weitere attraktive Zusatzleistungen (u.a. ÖPNV-Zuschuss, Gesundheitsvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)
• Teamkultur mit echtem Zusammenhalt: regelmäßige Teamevents sowie Offsites im Ausland, kurze Entscheidungswege und echter Impact jedes einzelnen Kollegen

Durch unsere direkte Zusammenarbeit garantieren wir ein schnelles und transparentes Kennenlernen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!