Teamlead Bilanzierung (m/w/d)- IFRS 9 Fokus & 50 % Homeoffice
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Teamlead Bilanzierung (m/w/d)- IFRS 9 Fokus & 50 % Homeoffice
Teamlead Bilanzierung (m/w/d)- IFRS 9 Fokus & 50 % Homeoffice
element GmbH
Finanzdienstleistungen
Frankfurt am Main
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 90.000 € – 115.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Teamlead Bilanzierung (m/w/d)- IFRS 9 Fokus & 50 % Homeoffice
Über diesen Job
Ich suche für meinen Auftraggeber eine erfahrene Persönlichkeit (m/w/d), die im Accounting Verantwortung übernehmen und den Schwerpunkt IFRS 9 fachlich und strategisch weiterentwickeln möchte.
Kundendetails
Mein Auftraggeber ist ein etablierter Finanzdienstleister mit gesellschaftlichem Auftrag und großer regionaler Bedeutung. Als Teil eines systemrelevanten Verbunds bietet er ein modernes Arbeitsumfeld mit hoher Fachlichkeit und klaren Strukturen.
In dieser Position übernimmst Du die fachliche Verantwortung für IFRS-9-Themen im Accounting. Dabei steuerst Du den Bilanzierungsprozess unter hohem regulatorischem Anspruch, arbeitest eng mit internen Schnittstellen und der Aufsicht zusammen und entwickelst bestehende Strukturen weiter.
Die Rolle bietet Dir eine Kombination aus Verantwortung, Sichtbarkeit und Gestaltungsspielraum. Ideal für Persönlichkeiten, die sich fachlich weiterentwickeln oder ihre Führungskompetenz unter Beweis stellen möchten.
Die Zusammenarbeit im Team ist geprägt von Offenheit, gegenseitiger Unterstützung und einem professionellen Miteinander. Du wirst Teil eines modernen Umfelds mit klaren Standards und einem hohen Qualitätsanspruch.
Stellenbeschreibung
- Fachliche Verantwortung für die Bilanzierung nach IFRS 9
- Steuerung des Accounting-Prozesses im Spannungsfeld zwischen Fachlichkeit und Regulierung
- Führung eines fachlich versierten Accounting-Teams
- Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen und Aufsicht
- Weiterentwicklung der Bilanzierungsprozesse im Kontext IFRS 9
- Aktive Mitgestaltung von Veränderungs- und Optimierungsprojekten
Profil
- Fundierte Kenntnisse in IFRS 9 sowie solides HGB-Verständnis
- Erfahrung im Accounting oder Financial Reporting - idealerweise im regulierten Umfeld
- Führungserfahrung oder ausgeprägte fachliche Seniorität
- Belastbarkeit und strukturierte Arbeitsweise unter regulatorischem Druck
- Bereitschaft zur aktiven Gestaltung von Veränderungsprozessen
- Klarer, wertschätzender Kommunikationsstil und Teamorientierung
