Teamleiter:in (m/w/d)
Teamleiter:in (m/w/d)
Teamleiter:in (m/w/d)
Teamleiter:in (m/w/d)
STRABAG Property and Facility Services GmbH
Immobilien
Frankfurt am Main
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 61.500 € – 70.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Teamleiter:in (m/w/d)
Über diesen Job
Was für uns zählt
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management wünschenswert, Techniker:in/Meister:in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung davon einige Jahre im Facility Management
- Managementkompetenz (Steuern mit Zahlen, Kenntnisse in Betriebswirtschaft)
- Service- und kundenorientiertes Auftreten
- Ergebnisorientierte Arbeitsweise und Durchsetzungsfähigkeit
- Erfahrung im Umgang mit MS-Dynamics wünschenswert
Ihr Beitrag bei uns
- Leistungs- und Qualitätsverantwortung für das zugeordnete Objektportfolio
- Umsatz-, Kosten- und Ergebnisverantwortung
- Planung und Einsatz der Eigen- und Fremdleistungsressourcen
- Optimierung bestehender Aufträge und Akquisition neuer Aufträge
- Betreuung und Beratung der Kunden
- Objektbewirtschaftung nach Zielsetzung der Auftraggeber im Sinne von nachhaltiger Rentabilität, Liquidität und Werterhaltung bzw. -entwicklung
- Führungsverantwortung für ein überregionales Team
- Sicherstellung der Einhaltung, gesetzlicher, tariflicher und weiterer externer Vorgaben sowie von unternehmensinternen Richtlinien
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Pre-Employment Screening (PES) ist die
Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter
Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher
Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden
durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von
besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen
Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen
von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch
bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen. Unser Mehrwert für Sie
- Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
- Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
- Home-Office Möglichkeiten
- Strukturierter Onboardingplan
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Geförderte Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte, uvm.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei.
Job-ID: req70956
Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Gesundheitsförderung
Kontakt
Rebecca Stahl
Vogelsanger Weg 80
40470 Düsseldorf
+4915254500493
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 3.189 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
3189 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei STRABAG Property and Facility Services GmbH als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.