Intro

Führungsrolle mit strategischem Einfluss
Arbeiten bei einem globalen Marktführer

Firmenprofil

Ein führendes globales Finanzinstitut mit starker Präsenz in Frankfurt. Das Unternehmen bietet umfassende Dienstleistungen im Bereich Kapitalmarkt und Asset Servicing und setzt auf Innovation, Automatisierung und höchste regulatorische Standards.

Aufgabengebiet

• Teamführung & Koordination
• Leitung eines Teams und Sicherstellung reibungsloser Abläufe.
• Durchführung von Supervisory Checks und Management Reporting.
• Operatives Geschäft
• Vollständige Bearbeitung von freiwilligen und verpflichtenden Kapitalmaßnahmen (Corporate Actions) für deutsche und internationale Märkte.
• Verarbeitung von Dividenden, Ausschüttungen und Kuponzahlungen inkl. Abstimmung und Fehlerklärung.
• Organisation und Durchführung von Proxy Voting für Hauptversammlungen.
• Regulatorik & Reporting
• Erstellung von monatlichen regulatorischen Reports (z. B. AWV-Meldungen).
• Sicherstellung der Einhaltung deutscher Banken- und Broker-Dealer-Vorschriften.
• Projekte & Prozessoptimierung
• Mitarbeit an Automatisierungsinitiativen und kontinuierlicher Prozessverbesserung.
• Nutzung von Analyse-Tools
• Schnittstellenmanagement
• Ansprechpartner für interne Fachbereiche und externe Partner.
• Zusammenarbeit mit globalen Asset-Servicing-Teams.

Anforderungsprofil

• Mehrjährige Erfahrung in Asset Servicing, idealerweise mit Schwerpunkt Corporate Actions.
• Kenntnisse in Kapitalmaßnahmen, Dividendenverarbeitung (und steuerlichen Aspekten).
• (Erste) Führungserfahrung in einem operativen Umfeld.
• Vertraut mit regulatorischen Anforderungen für Banken/Broker-Dealer in Deutschland.
• Analytische Fähigkeiten und Affinität zu Automatisierungstools (Power BI, Alteryx von Vorteil).
• Sprachen: Deutsch und Englisch fließend.
• Belastbar, kommunikativ und lösungsorientiert in einem schnelllebigen Umfeld.

Vergütungspaket

• Verantwortungsvolle Führungsrolle mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen.
• Internationales Umfeld mit enger Zusammenarbeit globaler Teams.
• Hybrides Arbeitsmodell: 2 feste Homeoffice-Tage pro Woche.
• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen eines globalen Finanzinstituts.
• Gestaltungsspielraum bei Automatisierungsprojekten und Prozessoptimierungen.
• Langfristige Perspektive in einem stabilen und renommierten Unternehmen.

Kontakt

Marvin Meza

Referenznummer

JN-112025-6892237

Beraterkontakt

+49 1788005789