Vor 28 Tagen veröffentlicht

Teamleiter FP&A (m/w/d)

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Teamleiter FP&A (m/w/d)

Teamleiter FP&A (m/w/d)

Robert Walters Germany GmbH

Konsumgüter, Handel

Frankfurt am Main

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 100.000 € – 120.000 € (Unternehmensangabe)
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Teamleiter FP&A (m/w/d)

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Über diesen Job

Für unseren Kunden suchen wir einen engagierten und proaktiven Teamleiter FP&A (m/w/d). Wenn Sie bereit sind, Ihre Expertise im Finanzbereich in einem dynamischen Umfeld einzusetzen und maßgeblich zum Erfolg eines globalen Players beizutragen, dann ist dies die perfekte Chance für Sie! Sie werden ein kleines, aber feines Team von vier weiteren Finanzexpert:innen führen und gemeinsam die strategische Finanzplanung vorantreiben.

Unser Kunde ist ein weltweit agierendes und traditionsreiches Unternehmen mit einer über 170-jährigen Geschichte, das für seine ikonischen Produkte und seinen Pioniergeist bekannt ist. Mit seinem europäischen Hauptsitz in der pulsierenden Finanzmetropole Frankfurt am Main bietet es ein internationales Arbeitsumfeld.

Ihre Aufgaben im Detail:

  • Führung und Entwicklung des Teams: Sie leiten und motivieren Ihr Team von drei Finanzexpert:innen, fördern deren berufliche Entwicklung und stellen die effiziente Aufgabenerfüllung sicher.

  • Finanzplanung und Analyse: Erstellung detaillierter Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse, Forecasts und Budgets; Analyse von Abweichungen zur Identifizierung potenzieller Risiken und Chancen.

  • Reporting: Verantwortung für das präzise und termingerechte Reporting an den Hauptsitz in den USA, Sicherstellung der korrekten und transparenten Aufbereitung aller relevanten Finanzdaten sowie Einhaltung der amerikanischen Reporting-Standards.

  • Business Partnering: Agieren als Sparringspartner für verschiedene Fachbereiche, Unterstützung bei finanziellen Fragestellungen und Beratung bei der Entscheidungsfindung.

  • Prozessoptimierung: Identifizierung und Implementierung von Potenzialen zur Verbesserung der Finanzprozesse und -systeme, um Effizienz und Genauigkeit zu steigern.

  • Ad-hoc-Analysen: Durchführung spezieller Analysen bei Bedarf, um dem Management fundierte Entscheidungsgrundlagen zu liefern.

Das bringen Sie mit:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.

  • Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3-5 Jahre) im Bereich FP&A, idealerweise in einem international tätigen Unternehmen.

  • Erste Führungserfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich, solange Sie eine ausgeprägte Motivation zur Führung und Entwicklung eines Teams mitbringen.

  • Exzellente Kenntnisse in der Finanzmodellierung, Budgetierung und Prognoseerstellung.

  • Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen (z.B. SAP) und fortgeschrittene Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint.

  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich, da Sie täglich mit Kolleg:innen in Deutschland und den USA kommunizieren werden.

  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine hohe Zahlenaffinität und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und prägnant darzustellen.

  • Proaktive Arbeitsweise, Eigeninitiative und Teamgeist.

  • Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Beziehungen zu verschiedenen Stakeholdern aufzubauen.

Unser Kunde bietet:

  • Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem weltweit bekannten Unternehmen mit einer starken Markenidentität.

  • Die Möglichkeit, ein kleines, hochmotiviertes Team zu führen und direkten Einfluss auf strategische Entscheidungen zu nehmen.

  • Ein internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Entwicklungsperspektiven.

  • Attraktive Vergütung und Benefits, inklusive flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

  • Eine offene Unternehmenskultur, die Vielfalt und individuelle Entwicklung fördert.

Sie finden sich in der Beschreibung wieder und möchten Teil dieses global bekannten Unternehmens sein? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung.

Unternehmens-Details

company logo

Robert Walters Germany GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

1.001-5.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

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