Intro

Ein sicherer Arbeitsplatz, anspruchsvolle Projekte und Weiterbildungsoptionen
Top aufgestelltes Team mit langjähriger Expertise

Firmenprofil

Das Unternehmen steht seit über 30 Jahren für Engagement, Qualität und kontinuierliches Wachstum im Bauprojektmanagement. Es setzt auf flache Hierarchien, direkte Kommunikation und eine teamorientierte Arbeitskultur ohne Ellbogenmentalität. In enger Zusammenarbeit mit öffentlichen Auftraggebern werden Projekte wie Schulen, Kliniken und Kultureinrichtungen erfolgreich umgesetzt - mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Zukunftsfähigkeit.

Aufgabengebiet

• Sie übernehmen die eigenverantwortliche Steuerung komplexer Bauprojekte über alle Projektphasen hinweg gemäß AHO - strukturiert, lösungsorientiert und zielgerichtet.
• In dieser Funktion tragen Sie die disziplinarische Führung eines interdisziplinären Teams aus Projektmanager:innen, Projektingenieur:innen und Studierenden.
• Sie gestalten aktiv den Teamaufbau, führen regelmäßige Mitarbeitendengespräche und setzen Maßnahmen zur Personalentwicklung um.
• In enger Abstimmung mit einer weiteren Teamleitung übernehmen Sie sowohl operative als auch strategische Aufgaben in der Führung und Weiterentwicklung des Bereichs.
• Sie stellen die Qualität der Planungs- und Ausführungsergebnisse sicher - durch regelmäßige Baustellenbegehungen sowie durch professionelle Steuerung der Projektbeteiligten.
• Sie verantworten das Kostencontrolling im Projektverlauf und unterstützen bei der Akquise neuer Projekte.
• Darüber hinaus identifizieren Sie Mehrleistungen und wirken an der Formulierung sowie Durchsetzung von Nachträgen mit.
• Sie sichern die Qualität der Arbeitsergebnisse der fachlich unterstellten Mitarbeitenden - von Werkstudierenden bis hin zu Projektingenieur:innen.

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder im Wirtschaftsingenieurwesen mit baubezogenem Schwerpunkt.
• Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Bauprojektmanagement, davon mindestens 1-2 Jahre in leitender Funktion.
• Umfassende Kenntnisse im Projektmanagement sowie im Planungs- und Vergaberecht (HOAI, VgV, VOB).
• Ein bestehendes Netzwerk in der Bau- und Immobilienbranche, das Sie gezielt zur Geschäftsentwicklung einsetzen können.
• Hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift - insbesondere in der deutschen Sprache.
• Souveränes Auftreten, hohe soziale Kompetenz und eine motivierende Führungspersönlichkeit.
• Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie eine gültige Fahrerlaubnis.

Vergütungspaket

• Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die unternehmenseigene Akademie sowie klar definierte Aufstiegschancen.
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten im Rahmen der Vertrauensarbeitszeit.
• Moderne, ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze an mehreren Standorten - mit der Möglichkeit, standortübergreifend tätig zu sein.
• Mobilitätsangebote wie Dienstwagen, JobRad oder Fuhrparkoptionen.
• Zusätzliche Benefits wie Fitnesszuschüsse, Corporate Benefits sowie ein Zuschuss zur Kinderbetreuung.
• Eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und ein starkes Wir-Gefühl - gelebt durch regelmäßige Mitarbeitendenveranstaltungen.

Kontakt

Markus Halbrucker

Referenznummer

JN-092025-6826632

Beraterkontakt

+4969507786042