Führung und Organisation:

• Fachliche und disziplinarische Führung des regionalen Wartungsteams


• Koordination der Wartungstechniker mit der Einsatzplanung


• Sicherstellung der termingerechten und qualitativ hochwertigen Durchführung von Wartungen, Instandhaltungen und anderer Serviceaufträge


• Optimierung von Abläufen, Prozessen und Schnittstellen im operativen Bereich

Servicepartner-Betreuung:

• Auswahl, Betreuung und Steuerung externer Servicepartner zusammen mit der Einsatzplanung


• Vertragsmanagement (Verhandlungen, Abschluss und Überwachung von Dienstleistungsverträgen)


• Prüfung und Freigabe von eingehenden Rechnungen externer Partner


• Qualitätssicherung der durch Servicepartner erbrachten Leistungen

Standortentwicklung:

• Aufbau und Betreuung einer neuen Niederlassung im Raum Frankfurt


• Organisation eines funktionalen Büros und eines kleinen Lagers für Material und Ersatzteile


• Verantwortung für Ausstattung, Infrastruktur und laufende Betreuung des Standorts

Administration und Schnittstellenmanagement:

• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Einkauf, Buchhaltung, Logistik und andere Service Abteilungen


• Berichtswesen, Kennzahlenanalyse und kontinuierliche Verbesserung von Abläufen


• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsvorgaben

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Techniker oder vergleichbare Qualifikation


• Fachkenntnisse in den Bereichen Elektronik für Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Facility Management, Kältetechnik oder Klimatechnik


• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Personalführung


• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Wartung/Instandhaltung technischer Anlagen


• Erste Führungserfahrung, idealerweise im Außendienst oder Servicebereich


• Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern/Servicepartnern


• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität


• Gute Kenntnisse in Vertrags- und Rechnungsprüfung


• Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP) von Vorteil


• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft im regionalen Umfeld und in der DACH Region

Freuen Sie sich auf einen sicheren Job bei einem international erfolgreichen Unternehmen, das in puncto Kälte- und Klimatechnik am Puls der Zeit unterwegs ist.

• Eine offene Unternehmenskultur und ein dynamisches und herausforderndes Umfeld


• Spannende Projekte mit Gestaltungsfreiheit, kurzen Entscheidungswegen und Teamgeist 


• Ein attraktives Vergütungspaket mit vermögenswirksamen Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub und einer betrieblichen Altersvorsorge


• Corporate Benefits bei diversen Anbietern der Kategorien Auto, Reisen, Freizeit und Sport uvm.


• Zugang zu Fitness- Sport und Gesundheitseinrichtungen und Fitnessapps durch unseren Kooperationspartner EGYM Wellpass


• Dienstrad-Leasing über unseren Partner Bikeleasing

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Daten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Jennifer Hatoukh: jennifer.hatoukh@guentner.com

Besuchen Sie unser Kununu Profil und geben Sie gerne eine Bewertung des Recruiting Prozesses ab.

Hier finden Sie einkurzes Video zur Nachhaltigkeit bei Güntner.