Intro

Attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Zusatzleistungen
Offene Unternehmenskultur

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein etabliertes Versicherungsunternehmen, das für Stabilität, Innovationskraft und ein modernes Miteinander steht. Mitarbeitende finden dort ein Umfeld, das langfristige Sicherheit mit echter Gestaltungsmöglichkeit verbindet.

Aufgabengebiet

In dieser Funktion unterstützen Sie die Leitung des Finanzbereichs und übernehmen Schritt für Schritt Verantwortung für fachliche Themen und Teamführung:

• Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Betreuung und Organisation von Jahresabschluss- und Betriebsprüfungen
• Durchführung von Kostenverteilungen, Liquiditätsanalysen und weiteren Finanzplanungsaufgaben
• Enge Schnittstellenkommunikation mit unserer Konzernmutter sowie internen Fachbereichen
• Aktive Mitarbeit in internen und konzernweiten Projekten - von Prozessoptimierung bis Systemweiterentwicklung
• Identifikation und Umsetzung von Effizienz- und Qualitätssteigerungen in Abläufen und Tools
• Übernahme von Teamleitungsaufgaben inklusive fachlicher Anleitung des Teams
• Möglichkeit zum Ausbau eigener Führungskompetenzen

Anforderungsprofil

Sie passen gut zu uns, wenn Sie ein wertschätzendes Miteinander schätzen und Freude daran haben, Verantwortung zu übernehmen und Finanzprozesse aktiv weiterzuentwickeln.

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Bilanzbuchhalter:in)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise ergänzt um Controlling-Know-how
• Erfahrung in der Versicherungsbranche (zwingend erforderlich)
• Fundierte Kenntnisse im HGB und sicherer Umgang mit buchhalterischen Prozessen
• Sehr gute Kenntnisse in Excel und souveräner Umgang mit Microsoft 365
• Erfahrung mit SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen wünschenswert
• Strukturierte, präzise und analytische Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamorientierung und die Fähigkeit, Themen proaktiv voranzutreiben
• Mindestens erste Führungserfahrung, z.B. fachlich oder in Form von Projektarbeit

Vergütungspaket

• Ein mittelständisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Sicherer Arbeitgeber in der Versicherungsbranche
• Kollegiales, wertschätzendes Team
• Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten
• Entwicklungsperspektive in Richtung Führungskraft

Kontakt

Marvin Meza

Referenznummer

JN-022026-6952608

Beraterkontakt

+49 1788005789