Teamleitung (m/w/d) SAP - Technisches Immobilienmanagement
Teamleitung (m/w/d) SAP - Technisches Immobilienmanagement
Teamleitung (m/w/d) SAP - Technisches Immobilienmanagement
Teamleitung (m/w/d) SAP - Technisches Immobilienmanagement
GWH Immobilien Holding GmbH
Immobilien
Frankfurt am Main
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 69.500 € – 84.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Teamleitung (m/w/d) SAP - Technisches Immobilienmanagement
Über diesen Job
Job: Teamleitung (m/w/d) SAP - Technisches Immobilienmanagement
GWH Immobilien Holding GmbH
Frankfurt Vollzeit Keine Angabe
Teamleitung (m/w/d) SAP - Technisches Immobilienmanagement
Über uns
Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH , der GWH Digital GmbH , der GWH WertInvest GmbH , der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH , der Systeno GmbH und GWH WohnWerk GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleitung (m/w/d) SAP - Technisches Immobilienmanagement mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet.
Aufgaben
- Fachliche Leitung und Steuerung eines etablierten SAP-Teams im Bereich Technisches Immobilienmanagement
- Leitung und Umsetzung vielseitiger, komplexer SAP-Projekte, sowohl Fachbereichsintern als auch Fachbereichsübergreifend
- Prozessorganisatorische Beratung und Unterstützung unserer Fachbereiche beim Design und der Implementierung moderner Geschäftsprozesse
- Umsetzung von Anforderungen mittels Customizings sowie Reporterstellung
- Konzeption sowie Erstellung von fachlichen Spezifikationen für Neuentwicklungen
- Steuerung und Koordination externer Dienstleistungspartner
- Durchführung von Schulungen und interaktiven Workshops, um Wissen im Unternehmen zu teilen und Innovationen voranzutreiben
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung im SAP-Umfeld sowie fundierte Kenntnisse in einigen technischen SAP Modulen wie RE/FX, IM, PS, PM, MM oder SD
- Wünschenswert sind Kenntnisse mit ABAP, Schnittstellentechnologien und der SAP-Business-Technology Plattform (BTP)
- Interesse und Know-how im Bereich der technischen Immobilienwirtschaft (z. B. Instandhaltung, Rechnungswesen) sind wünschenswert
- Expertise in der (agilen) Projektarbeit, analytisch-konzeptionelle Denkweise und die Fähigkeit zum Durchdringen komplexer Prozesse sowie weiterführende Ableitung smarter und umsetzbarer Lösungen
- Lust auf Verantwortungsübernahme, Prozessgestaltung und Führungsaufgaben
- Interesse an persönlichem Wachstum und Innovationen
Wir bieten
- Modernes Arbeitsumfeld: Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung "audit berufundfamilie" seit 2009.
- Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt. Rund 85% Weiterempfehlungsquote auf kununu.
- Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings.
- Attraktives Leistungspaket: Tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für 24 € im Monat.
- Mitarbeiterevents, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitstage, Förderung einer EGYM Wellpass Mitgliedschaft für Sport und Wellness
- Reisekostenerstattung in Höhe von bis zu 0,66 EUR pro Kilometer bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW.
- Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 246 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
246 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei GWH Immobilien Holding GmbH als modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern