Thematischer Projektleiter (m/w/d) Themenverantwortung & Geschäftsentwicklung
Thematischer Projektleiter (m/w/d) Themenverantwortung & Geschäftsentwicklung
Thematischer Projektleiter (m/w/d) Themenverantwortung & Geschäftsentwicklung
Thematischer Projektleiter (m/w/d) Themenverantwortung & Geschäftsentwicklung
Winfried Bungert Executive Search
Beratung, Consulting
Frankfurt am Main
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Hybrid
Thematischer Projektleiter (m/w/d) Themenverantwortung & Geschäftsentwicklung
Über diesen Job
Über uns
Unser Kunde ist ein führendes europäisches Technologie- und Beratungsunternehmen. In Deutschland steht er seit über fünf Jahrzehnten an der Seite von Wirtschaft, Verwaltung und Gesellschaft.
Als Teamlead mit Erfahrung in der Sparkassen-Finanzgruppe übernimmst du Verantwortung für Projekte, Themen und Geschäftsentwicklung bei den Kunden.
Aufgaben
Gesamtverantwortung für komplexe Projekte (Softwareentwicklungs-, Rollout-, Management- oder Organisationsprojekte) – von der Analyse bis zur Umsetzung
Effiziente Kommunikation und Schnittstellenfunktion zwischen Kund*innen, Team und Management
Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten, Märkte und Geschäftsmodelle
Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen – von der Akquise bis zur Betreuung
-
Übernahme der Themenverantwortung für einen der folgenden Schwerpunkte: 1. Baufinanzierung, Kredit & LBS-Bausparen, Gewerbe- & Firmenkundengeschäft
2. Konto, Giro, Auslandsgeschäft
3. Zahlungsverkehr, Karten, Private Banking
4. Internes Kontrollsystem (IKS) & Revision, PIKSA Anwendung, PPS_neo
5. Banksteuerung, Meldewesen, Risikomanagement 6. Anlage & Vorsorge, Wertpapiergeschäft, Private Banking (Schwerpunkt: Finanz Informatik)
Führung, Motivation und Weiterentwicklung deines Teams
Sicherstellung der Zielerreichung im Einklang mit Unternehmenszielen und Projektauftrag
Regelmäßiges Reporting an Auftraggeber und Stakeholder zum Projektfortschritt
Profil
Fundiertes Projektmanagement-Know-how (klassisch und agil)
Kommunikations- und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Stakeholdern und Kunden
Führungskompetenz zur Motivation und Koordination von Teams, auch ohne disziplinarische Weisungsbefugnis
Strategisches und unternehmerisches Denken zur Identifikation und Bewertung von Geschäftspotenzialen
Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und schnelle Reaktion auf Herausforderungen C2 - Eingeschränkte Verwendung
Belastbares Netzwerk in der Sparkassen-Finanzgruppe (Finanz Informatik, Sparkassen, Verbände, Verbundpartner)