Alle Unternehmen der Abfluss-AS-Allianz gelten als Pioniere im Bereich sämtlicher Arbeiten an Entwässerungssystemen. Seit unserer Gründung im Jahr 1969 sind wir stetig gewachsen und mittlerweile überregional mit über 140 Mitarbeiter*innen in wichtigen deutschen Ballungsgebieten tätig. Neben einem umfangreichen Service rund um die Rohr- und Kanalsanierung und der Kanal- und Rohrreinigung haben wir uns mit modernster Technik vor allem in den Bereichen der TV-Inspektion, der Dichtheitsprüfung und der Wartung von Entwässerungssystemen (Hebeanlagen etc.) weiterentwickelt und als Anbieter auf dem Markt etabliert. Zu unseren Aufgaben gehören hierbei nicht nur die fachmännische Problembehebung, sondern auch eine sachkundige Beratung im Vorfeld sowie die überregionale Expansion.

Zur Verstärkung unseres stark wachsenden sowie dynamischen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Tiefbauhelfer Umwelt- und Rohrtechnik (m/w/d).

Aufgaben

• Vorbereitung des Arbeitsplatzes und Sicherstellung der benötigten Werkzeuge und Materialien
• Reinigung und Wartung von Rohrleitungssystemen
• Durchführung einfacher Reparaturarbeiten an Rohrleitungen
• Beseitigung von Verstopfungen in Abwasser- und Kanalsystemen
• Fachgerechte Entsorgung von Rückständen
• Unterstützung beim Ein- und Ausladen von Material und Geräten
• Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und -standards
• Zusammenarbeit mit Fachkräften und Unterstützung bei komplexen Aufgaben
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten

Qualifikation

• mindestens Führerschein Klasse B
• Selbständiges Arbeiten
• Sachkenntnisse und erste Erfahrungen in der Abflussrohrreinigung wünschenswert
• Erfahrungen im Rohrleitungsbau, -untersuchungs- oder -sanierungsbereich von Vorteil

Benefits

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisenresistenten Hightech-Branche
• Ausreichende Einarbeitung und ein angemessenes Feedback-Programm
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenlose Bereitstellung von Arbeits- und Berufsbekleidung
• Ein kollegiales Team mit einem hohen Maß an Diversität und Diversifizierungsgrad
• Mitarbeit in einem agilen und kompetenten Team
• Zielorientierte Freiräume zur Gestaltung des eigenen Verantwortungsbereiches
• Überdurchschnittliche Vergütung bei entsprechender Leistung + Umsatzbeteiligung
• Betriebsrente und zusätzliche Benefits wie Sachleistungen, Geburtstagsgeschenke, Fitness etc.
• Anpassung der Urlaubstage mit der Betriebszugehörigkeit
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen, auch überregional