Die Story

Du begeisterst dich für technologische Innovationen und möchtest die digitale Zukunft des Bankings aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. In unserem 18-monatigen Traineeprogramm "Digitale Transformation mit KI" erhältst du einen fundierten Einblick in zentrale Bereiche, die unsere Bank digital ausrichten – von der strategischen Entwicklung bis zur operativen Umsetzung.

Du wirkst dabei an der Digitalstrategie mit und betreust Projekte im Start-up-Umfeld. Außerdem entwickelst du gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen neue Ideen bis zur Produktreife. Ergänzend lernst du in der Datenverantwortung und Prozessoptimierung, wie Daten strategisch eingesetzt und Prozesse effizient gestaltet werden.

Künstliche Intelligenz ist dabei nicht nur Thema, sondern ein zentrales Werkzeug. Du arbeitest an der Schnittstelle von Technologie und Fachbereichen, wirst aktiv in Projekte und das Tagesgeschäft eingebunden und übernimmst Verantwortung. So baust du dir ein breites Wissen zu digitalen Prozessen und innovativen Technologien auf – und trägst mit deiner Arbeit direkt zur Umsetzung unserer nachhaltigen Digitalstrategie bei.

Finde während des Traineeprogramms heraus, wo du deine Stärken am besten entfalten kannst, und vernetze dich nebenbei mit wichtigen Key Playern der Bank, anderen Young Talents und erfahrenen Seniors, die dich alle gerne unterstützen.

Dein Erlebnis

• Start: Wir entscheiden gemeinsam über dein Einstiegsdatum bei uns und berücksichtigen dabei deine Möglichkeiten.
• Inhalt: Du lernst, wie eine zukunftsorientierte Digitalisierungsstrategie aufgebaut ist – mit einem besonderen Fokus auf den Einsatz von KI. In deiner Rolle gestaltest du aktiv die Einführung neuer digitaler Tools und Prozesse mit und erkennst, wo Technologie echte Mehrwerte schafft. Du analysierst Geschäftsprozesse, identifizierst digitale Lösungsansätze und unterstützt bei der Aufbereitung und Visualisierung relevanter Daten. Dabei übernimmst du auch kleinere Programmieraufgaben und arbeitest mit effektiven Data-Governance-Tools. Gleichzeitig behältst du immer regulatorische Vorgaben und Compliance-Aspekte im Blick – besonders im Umgang mit KI-basierten Anwendungen.
• Ablauf: Während des Traineeprogramms durchläufst du verschiedene Einsatzstationen und verfolgst dabei vordefinierte Lernziele. Zusätzlich bieten wir dir kurze Hospitationen in korrespondierenden Fachbereichen und Tochtergesellschaften an, um dir Gemeinsamkeiten sowie Unterschiede aufzuzeigen.
• Übernahme: Vor Ablauf des Traineeprogramms finden wir gemeinsam mit dir eine passende Zielposition.

Deine Benefits

• Attraktive Vergütung: Tarifgruppe 7 nach Tarifvertrag der Öffentlichen Banken (mit Master im 11. Berufsjahr, mit Bachelor im 9. Berufsjahr) / 13. Monatsgehalt / zusätzlich variabler Vergütungsanteil
• Zusätzliche Leistungen: monatlich 100€ Nachhaltigkeitspauschale und 40 € an vermögenswirksamen Leistungen (VL) / Urlaubsgeld / Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge / vergünstigtes Mittagessen
• Remote Work: Mobiles Arbeiten mit Laptop / flexibles Arbeitszeitmodell mit 38-Stunden-Woche
• Urlaub: 30 Tage, 2 Bankfeiertage + ein halber freier Tag an deinem Geburtstag
• Teamarbeit: Praxis in verschiedenen Arbeitsgruppen, Teilprojekten, Lernen in Workshops, Vernetzung mit Key Playern und weiteren Nachwuchskräften
• Individuelle Betreuung: Motivierte Kollegen, die deine persönlichen Interessen in der Traineeausbildung berücksichtigen
• Persönliche Weiterentwicklung: Trainings mit anderen Trainees, die deine Persönlichkeit stärken / Fachliche Weiterbildungen
• Community-Events: Young Talents-Network mit Coffee Breaks, Lunch-Dates und After Work-Events
• Zusatzangebote: Betriebsrestaurants mit leckerem Lunch-Angebot / vielfältiges Betriebssportangebot wie E-Sports, Fußball, Golf u.v.m.

Dein Profil

• Guter Studienabschluss, gerne mit passenden wirtschaftswissenschaftlichen oder naturwissenschaftlichen Schwerpunkten
• Praxiserfahrung durch zielführende Praktika, Ausbildung o.ä.
• Bereitschaft, in Teams und mit anderen Nachwuchskräften gemeinsam etwas zu bewegen
• Lernstärke, Kooperationsbereitschaft und Gewissenhaftigkeit

Organisatorisches

Das Programm ist ab 1. September 2025 oder später zu besetzen. Beim konkreten Einstiegsdatum orientieren wir uns an deinen zeitlichen Möglichkeiten.