Als Experten auf dem Gebiet User Experience ist für uns der Kontakt zu echten Nutzern das A und O. Daher bringen bei uns UX Researcher die Nutzerperspektive in den gesamten Entwicklungsprozess ein. Außerdem wollen wir auch unsere Kunden dazu befähigen, dieses Mindset zu verinnerlichen. Hast du Lust, als Advokat der Nutzer in sinnstiftenden, abwechslungsreichen Projekten in verschiedenen Branchen diese Mission zu unterstützen? Dann lies weiter!

Dein Profil

• Einen Hochschulabschluss in Psychologie oder einem vergleichbaren Fach
• Berufserfahrungen als UX Researcher und Vorwissen zum Thema UX und Usability
• Erfahrung mit der praktischen Anwendung von User Research Methoden wie Usability Tests, Interviews, Fokusgruppen, Fragebögen etc.
• Tiefgreifendes methodisches Wissen, welches du in Wort und Schrift auf den Punkt bringen kannst
• Fähigkeit zum "Storytelling", um komplexe Inhalte in (Kunden-)präsentationen interessant und überzeugend zu vermitteln
• Eine schnelle Auffassungsgabe und Offenheit gegenüber neuen Themen und Domänen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und keine Scheu, auf fremde Personen zuzugehen
• Team-Spirit und Empathie für Nutzerperspektive
• Eigeninitiative und Selbstorganisation
• Deutsch beherrschst du auf C2 Niveau oder als Muttersprache
• Englisch beherrschst du in Wort und Schrift fließend
• Reisebereitschaft (eingeschränkt, da immer mehr Tests remote durchgeführt werden)

Benefits

Als Mitglied unseres Teams hast du die Möglichkeit, dich für die Themen einzusetzen, die dich wirklich interessieren. Das kannst du von uns erwarten:

‍♂️ Vielfalt von Projekten und Kund*innen: Profitiere von der Diversität unserer Projekte, die von Startups bis zu Großkonzernen reichen

Unterstützung für individuelle Bedürfnisse: Wir schätzen eine Kommunikation auf Augenhöhe, pflegen eine hohe Feedback-Kultur und setzen uns für die Gleichberechtigung aller Mitarbeitenden ein

Flexible Arbeitsorte: Arbeite zu 100% im Home-Office, im Büro oder in einem Hybrid-Modell deiner Wahl und wähle deine Arbeitsumgebung: Egal ob Workation, im Gehen an einem unserer Shared Desks mit Laufband oder unter freiem Himmel an einem Armadillo Desk

⏲ Flexible Arbeitszeiten: Lege deine Wochenstunden nach deinen Bedürfnissen fest, ob in Vollzeit oder in einem Teilzeitmodell deiner Wahl, falls es in der Stellenanzeige nicht anders angegeben ist. Gleitzeit sowie 100% Überstunden- und Reisezeitausgleich in Form von Freizeitausgleichs-Tagen sind bei uns selbstverständlich

Technische Ausstattung: Wähle zwischen einem Windows-Rechner oder einem Mac und erhalte dein individuelles (technisches) Setup, um unter bestmöglichen Bedingungen arbeiten zu können

Faire Bezahlung und Urlaub: Dich erwarten ein branchenübliches Gehalt, ein steuerfreier Sachbezug, 28 Tage Urlaub, wobei du alle 3 Jahre einen weiteren Urlaubstag erhältst (bis zu 31 Tage insgesamt) sowie Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen

Auszeiten: Bei uns kannst du eine längere Auszeit im Rahmen eines Sabbaticals machen, natürlich ermöglichen wir dir aber auch Eltern- bzw. Pflegezeit

Family Care: Sollten deine Kinder oder Angehörigen auf deine Unterstützung angewiesen sein, unterstützen wir dich zusätzlich zu den staatlichen Leistungen im Rahmen unseres Family Care-Programms

Guidance: Erhalte Unterstützung und Orientierung durch einen persönlichen Guide und nimm dir gemeinsam mit uns Zeit für deine Anliegen und deine persönliche Entwicklung in regelmäßigen Personalgesprächen

Weiterbildung: Schöpfe aus deinem persönlichen Weiterbildungsbudget und entscheide selbst, ob du deine Fähigkeiten mithilfe von Konferenzen, Workshops oder Fachliteratur ausbauen möchtest – tausche dein Wissen mit deinen Kolleg*innen in wöchentlichen Fachbereichs-Meetings aus

Persönliches Kennenlernen: Lerne deine neuen Kolleg*innen persönlich in unserem Headquarter in Saarbrücken kennen (wir übernehmen gerne deine Reise- und Unterbringungskosten) oder vernetze dich in unserem digitalen Pixel-Office

Feiern und Events: Feier mit uns bei gemeinsamen Pizza-Mittagspausen die neuen Teammitglieder kennen und freu dich auf viele weitere, teilweise hybride, Events, wie z. B. Teamdays, Betriebsausflüge und unsere Jahresabschlussfeier

Noch unsicher? Natürlich bekommst du auch bei uns Wasser, Kaffee, Müsliriegel und den obligatorischen Obstkorb – na, wenn das kein Grund ist, dich bei uns zu bewerben ;)

❔ Ideen und Vorschläge: Du vermisst etwas? Wir begrüßen Vorschläge von dir als Mitarbeiter*in

Kontakt

Du hast Lust bekommen, bei uns zu arbeiten? Das freut uns.

Schicke uns deine Bewerbung inklusive Lebenslauf! Für ausgewählte Stellen, bei denen Arbeitsproben von Vorteil sind, kannst du gerne einen Auszug aus deinem Portfolio mit relevanten Projekten beifügen. Sende deine Bewerbung an: jobs@centigrade.de .

Wenn du Fragen hast, kannst du dich jederzeit an uns wenden.