Unser Mandant ist ein international erfolgreiches, familiengeführtes Technologieunternehmen mit Tradition und klarer Zukunftsorientierung. Als führender Anbieter von Lösungen für moderne Gebäude- und Industrieinfrastrukturen entwickelt das Unternehmen Lösungen, die weltweit Standards setzen. Mit über 4.200 Mitarbeitenden und Aktivitäten in mehr als 60 Ländern schafft das Unternehmen die Basis für vernetzte Energie- und Gebäudetechnik von morgen.

Zur weiteren internationalen Expansion suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die Wachstum in anspruchsvollen Märkten aktiv vorantreibt und langfristige Partnerschaften aufbaut.

Sie entwickeln unsere internationalen Märkte in Osteuropa und Zentralasien weiter – mit strategischem Weitblick, kulturellem Verständnis und Vertriebskompetenz.

Dabei übernehmen Sie u.a.:

• Identifikation und Entwicklung neuer Markt- & Umsatzpotenziale in relevanten Kanälen (B2B-Großhandel, Projektgeschäft, OEM-Partner, DIY…)

• Unterstützung und Coaching der lokalen Teams sowie Geschäftsführungen in den Tochtergesellschaften

• Aufbau starker Kunden- und Partnerbeziehungen sowie Begleitung lokaler Vertriebsaktivitäten

• Beobachtung globaler und regionaler Wettbewerbs- & Markttrends – und Entwicklung passender Antworten

• Initiierung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen, die Wirkung zeigen

• Sparring mit Produktmanagement & Entwicklung zu regionalen Marktbedürfnissen

• Repräsentation auf internationalen Messen & Branchenevents

• Enge Zusammenarbeit mit Headquarter-Funktionen sowie strukturierte Reportings & Business Reviews

  Kurz gesagt: Sie sind Impulsgeber, Brückenbauer und Wachstumsmotor in dynamischen Märkten.

• Hintergrund im internationalen B2B-Vertrieb, vorzugsweise aus technischen Branchen (z. B. Gebäudetechnik, technische Infrastruktur, Industrie-/Energielösungen, Installationstechnik o. Ä.)

• Erfahrung in der Marktentwicklung und im Umgang mit komplexen Vertriebskanälen

• Fähigkeit, kulturelle Besonderheiten der Regionen zu verstehen und wirtschaftlich zu nutzen

• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

• Führungskompetenz, überzeugendes Auftreten und Freude am Vorangehen

• Reisebereitschaft & Lust auf internationale Zusammenarbeit

• CRM-/ERP-Grundverständnis und digitale Vertriebsaffinität

Persönlich sind Sie jemand, der…

• Menschen begeistert und mitnimmt

• Verantwortung übernimmt & Dinge möglich macht

• unternehmerisch, offen und lösungsorientiert denkt

• Ein werteorientiertes Familienunternehmen mit Innovationskraft & langfristiger Perspektive

• Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, echtes Gestalten – kein Konzernstillstand

• Persönliche Weiterentwicklung & internationaler Austausch

• Flexibilität & mobiles Arbeiten

• Attraktive Vergütung (Fixum + Bonus), Dienstwagen zur privaten Nutzung, moderne Tools

• Moderne Arbeitsumgebung & Gesundheits-/Vorsorgeprogramme

  Kurz um: Hier gestalten Sie internationale Märkte, nicht nur Reports.

Klingt nach Ihrer Zukunft?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer UH/DO 3581 an:

Uwe Happel: uh@dr-weber-partner.de / 0151 7441 4215 oder

Gerhard E. Dobrowolski: do@dr-weber-partner.de / 0175 2918 148 

Sie möchten vorab mehr über diese spannende Aufgabe wissen? Rufen Sie uns gerne an – wir freuen uns auf den Austausch. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Anfrage vertraulich und respektieren Sperrvermerke.