Aon steht dafür, Entscheidungen zum Besseren zu gestalten – um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu schützen und zu bereichern.

Als ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen bietet Aon eine breite Palette von Lösungen und Services zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit an. Umfangreiches Wissen über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage der Arbeit aller Mitarbeitenden. Als Risikoberater betrachtet Aon die Risiken der betreuten Unternehmen ganzheitlich und in enger Abstimmung mit den Kunden selbst, um auf diese Weise individuelle Lösungen zu erarbeiten.

Unsere weltweit 60.000 Mitarbeitenden stehen unseren Kunden in über 120 Ländern mit Rat und Tat zur Seite und stellen Lösungen bereit, die sie dabei unterstützen, bessere Entscheidungen zum Schutz und Wachstum ihres Unternehmens zu treffen. In Deutschland ist Aon mit rund 2.000 Kolleg:innen an insgesamt dreizehn Standorten tätig. Headquarter in Deutschland ist Hamburg.

Ihr Kompetenzbereich

• Fachliche und disziplinarische Verantwortung für einen definierten Mitarbeiterkreis abhängig von der jeweiligen Vorerfahrung
• Steuerung der Kundenberatungs- und Vertriebsaktivitäten in der Region, u.a. Erarbeitung von Branchenlösungen
• Planung und Durchführung von Kundenveranstaltungen in den Regionen in Abstimmung mit der Regionalleitung
• Betreuung der Kunden in der Region
• Koordinierung von Akquisitions- und Kundenbetreuungsteams
• Beratung und Akquisition von Kunden und Prospects
• Verantwortung für die Kundenprofitabilität sowie die kundenbezogenen Deckungsbeiträge der Region in Abstimmung mit der Regionalleitung
• Kontrolle der Zielerreichung (Erlöse, Kosten, Qualität, Kunden und Mitarbeiterzufriedenheit etc.) in Abstimmung mit der Regionalleitung
• Steuerung, Planung und Einhaltung von Budget und Pipeline Management
• Coaching und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Durchführung von Mitarbeitergesprächen
• Einhaltung von fachlichen Standards und des Service-Levels
• Umsetzung und Sicherstellung der Einhaltung der Compliance-Regeln

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Betriebs- oder versicherungswirtschaftliches (Fach-) Hochschulstudium sowie umfangreiche Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in allen Versicherungssparten
• Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Erfahrung im Vertrieb und nachgewiesene Vertriebserfolge in der Branche
• Sehr gute Kenntnisse in der Koordination von Gruppen und komplexen Schnittstellen
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern sind wünschenswert
• Langjährige Erfahrung in internationalen Versicherungsprogrammen und Netzwerken
• Fähigkeiten im Projektmanagement
• Ausgeprägte Fähigkeit strategisch sowie mehrdimensional zu denken und zu handeln
• Sehr starke Überzeugungsfähigkeit, Argumentations- und Beratungsstärke ggü. internen und externen Gesprächspartnern auf anspruchsvollstem Niveau
• Präsentationssicherheit
• Verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Gute MS Office-Kenntnisse

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und unser modernes Konzept zum mobilen Arbeiten
• Attraktive Entwicklungschancen und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen
• Betriebliche Altersversorgung und vergünstigte Konditionen für verschiedene Versicherungslösungen (z.B. Berufsunfähigkeit-, Haftpflicht-, Zahnzusatzversicherung)
• Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Zugang zu Mitarbeiterrabatten, zum privaten JobRad-Leasing, zur Urban Sports Club Kooperation, zu Betriebssportgruppen und zu vielen weiteren Benefits

Eine inklusive Firmenkultur ist uns wichtig und wir engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!