Werkstudent:in Contentmanagement
(m/w/d)
Content is King.
Aber nur, wenn man ihn auch sieht. Wenn er gut und verständlich platziert ist. Du bist Digital Native und weißt, wie man das alles richtig gut hinkriegt? Dann mach dich schnell auf den Weg zu uns nach Texas. Denn unsere Kreativen ballern unablässig coole Designs und Inhalte raus, denen du den Weg weisen musst. Vor allem auf den Websites unserer Kunden, die wir gemeinsam konzipieren und optimieren. Du bist neugierig und denkst dazu noch konzeptionell und strategisch? Bleibst immer am Ball und hast Lust, gemeinsam mit einem klasse Team das Beste aus den Projekten für unsere Kunden herauszuholen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf dich.
Das bekommst du bei Vier für Texas:
Ein tolles Team: Du hast einen Platz in einem offenen und agilen Team mit einem angenehmen Arbeitsklima.
Flexible Arbeitszeiten: Du kannst wahlweise remote arbeiten.
Gemeinsames Mittagessen: Du bekommst von Montag bis Mittwoch eine leckere und gesunde Mahlzeit von unserer Köchin Zana .
Das Herz der Stadt: Du arbeitest in einem attraktiven Office im Frankfurter Bahnhofsviertel.
Dein Job:
Verwaltung von Webseiten-Inhalten über Content Management Systeme (Craft, Drupal und weitere)
Betreuung und Koordination von Text-, Video- und Bildmaterial auf verschiedenen Webseiten
Enge Zusammenarbeit mit unseren Kreativteams
Unsere Anforderungen:
Tools: Du kennst dich mit Content Management Systemen wie Drupal oder Craft aus und hast bestenfalls bereits Erfahrungen im Umgang damit gesammelt.
Skills: Du denkst strukturiert und erschließt Dir auch komplexe Themen schnell. Deutsch beherrschst Du einwandfrei in Wort und Schrift.
Deine Person: Du bist ein freundlicher, offener und lösungsorientierter Mensch; jemand, der erkennt, was zu tun ist, und sich eigenständig organisiert.
Du bist Dir noch nicht ganz sicher, ob Deine
Erfahrung oder Deine Skills ausreichen? Kein Problem! Wir freuen uns,
wenn Du Dich meldest – lass uns einfach sprechen!
Du kannst nicht an alle Boxen ein Häkchen setzen oder hast das Gefühl, dass Du nicht qualifiziert genug bist? Strukturell benachteiligte Personengruppen neigen statistisch gesehen eher dazu, sich im Bewerbungsprozess zu unterschätzen. Trau Dich einfach und schreib uns – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Zum Ausgleich bestehender struktureller Nachteile (§5 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz) möchten wir insbesondere BIPoC, queere Personen und FLINTA* sowie Personen aller Altersgruppen mit (familiärer) Migrationsgeschichte dazu ermutigen, sich zu bewerben. Menschen mit einer anerkannten Schwerbehinderung werden außerdem bei gleicher Eignung wie Menschen ohne Behinderung bevorzugt behandelt. Wir bitten Dich außerdem, bei Deiner Bewerbung kein Foto mitzuschicken, da Dein Aussehen im Bewerbungsverfahren keine Rolle spielt.
*Frauen, Lesben, Inter, Non-Binary, Trans und Agender
Hinweise für Deine Bewerbungen:
Nutze bitte unser Bewerbungsformular. Wir verzichten bewusst auf die Abfrage deines Namens. Auf diese Weise wollen wir einen fairen und unvoreingenommenen Bewerbungsprozess gewährleisten.
Wir bitten dich, in deinen gesamten Bewerbungsunterlagen kein Foto mitzuschicken und keine Angaben zu Name, Herkunft oder Alter zu machen.
Bitte sende uns auch keinen Link zu einem Social Media Profil.
Nutze bitte für dein Anschreiben das Feld im Formular und denk daran, uns am Ende zum Beispiel nur Grüße da zu lassen, keinen Namen