Kurz & knapp: Wir suchen ab sofort ein:e Werkstudent:in als Candidate Success Manager:in (m/w/d) Personalservice (hybrid | 2 Tage/Woche Präsenz im Office) mit attraktiver Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und moderner Arbeitsausstattung.

Willkommen bei der GONDER Group

Die GONDER Group ist ein führendes Familienunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, das seit 100 Jahren im Bereich des infrastrukturellem Gebäudemanagement tätig ist. Mit unseren fast 4.000 engagierten Mitarbeitern sind wir deutschlandweit ein verlässlicher Partner für Facility Management, Inhouse-Logistik und Personaldienstleistungen.

Warum die GONDER Group?

• Tradition trifft Innovation: Wir setzen auf bewährte Methoden und modernste Technologien (z.B. Digitalisierung & Robotik)
• Karriereentwicklung: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und fördern kontinuierliche Weiterbildung.
• Nachhaltigkeit: Gemeinsam mit unseren Kunden setzen wir auf nachhaltige Dienstleistungen und sind stolz auf unser EcoVadis Platinum Rating.
• Teamkultur: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsklima und Teamarbeit.

Aufgaben

• Du kontaktierst aktiv eingetragene Kandidat:innen (kein Cold Calling!) und führst erste Telefoninterviews anhand strukturierter Checklisten.
• Du dokumentierst alle Infos und unterstützt bei der Erstellung aussagekräftiger Lebensläufe
• Du arbeitest im Active Sourcing, erstellst und versendest Kandidatenprofile und koordinierst Vorstellungsgespräche sowie Termine.
• Du unterstützt bei der Disposition unserer Mitarbeitenden und wirkst bei Vertragsprozessen mit
• Du bekommst echte Einblicke in Kundenakquise, Personalmarketing und Marktanalysen – perfekt, um dein Wissen aus dem Studium praxisnah zu ergänzen.
• Hin und wieder übernimmst du zusätzliche Aufgaben wie Recherchen oder Dokumentation – Abwechslung inklusive.

Qualifikation

• Du bist immatrikulierte:r Student:in im Bereich Wirtschaft, BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einem ähnlichen Fach – idealerweise ab dem 3. Semester und mit guten Noten.
• Du hast ein aussagekräftiges Profil und vielleicht schon erste Erfahrungen im Recruiting, HR oder vergleichbaren Bereichen gesammelt.
• Du hast mindestens fünf Monate Zeit, um bei uns durchzustarten.
• Du bist offen für hybrides Arbeiten: Remote ist möglich, aber mind. zwei Tage pro Woche vor Ort im Büro sind uns wichtig – fürs Teamgefühl und den Austausch.
• Du arbeitest selbstständig, organisiert und mit Struktur – auch wenn’s mal mehrere To-dos gleichzeitig sind.
• Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit, fühlst dich auch auf Englisch sicher und MS Office ist für dich kein Neuland.

Benefits

• Attraktive Vergütung
• Moderne Arbeitsstattung inkl. Firmenhandy, Laptop oder Tablet
• Flexible Arbeitszeiten
• Bikeleasing
• GONDER eHealth - Dein Angebot für Gesundheit und Wellbeing
• Deutschlandweite Home-Office Möglichkeit
• Gemeinsame Projekte & Coaching mit der Geschäftsführung für die Schärfung deines beruflichen Profils

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen online an:

Lara Mämpel

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!