Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.

Deine Rolle

Im DevOps-Bereich bei Capgemini erlebst du als Werkstudent*in hautnah, wie aus Code durch Automatisierungslösungen Anwendungen, Container und IT-Landschaften werden. Du lernst die Arbeit in vernetzten und zum Teil internationalen Teams kennen und sammelst spannende Projekterfahrungen.

• Im DevOps-Engineering stellst du von der Analyse bis zur Umsetzung sicher, dass aus Code hochqualitative Software wird und durch deine Automatisierung zu den Endnutzern kommt.
• Du bist ein aktiver Teil im Bereich DevOps, verantwortest eigene Arbeitspakete und führst Recherchen zu aktuellen Themen im Umfeld der Digitalisierung durch.
• Bei uns zählt, was man sagt, nicht wer. Als Neueinsteiger*in wirst du schnell zur Expertin oder Experten in einem Thema. Werde Teil eines Teams, das gemeinsam wächst, lernt und die Zukunft von DevOps gestaltet!

Dein Profil

• Du bist als IT Student*in eingeschrieben und vor allem neugierig auf neue Technologien und Methoden. Du magst die Herausforderung, dich in neue komplexe Themen einzuarbeiten.
• Du hast bereits neben - und während dem Studium Erfahrung im Bereich DevOps sammeln können.
• Cloud-Technologien, Containerisierung, Automatisierung, CI/CD und Künstliche Intelligenz begeistern dich und du hast dich bereits mit bestehenden Technologien auseinander gesetzt.
• Deine analytische Denkweise lässt dich nie im Stich: acuh wnen die Bcuhsbetan mal nhict sotreirt snid.
• Ob beim selbstständigen Erstellen von Lösungsvorschlägen oder im lebhaften Austausch mit deinem Team – du bist in deinem Element.
• Du bringst sehr gute, fließende Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse mit

Was du bei uns schätzen wirst

• Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.
• Wir übernehmen eine führende Rolle, wenn es darum geht, Technologie verantwortungsvoll für nachhaltigen Fortschritt einzusetzen. Unser Ziel ist es, Kunden dabei zu helfen, bis 2030 10 Millionen Tonnen CO2-Äquivalente einzusparen.

Bewirb dich jetzt

Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.

Bei Fragen steht dir Veit Wankmüller unter career.de@capgemini.com zur Seite.

Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.

Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

Mehr Infos

Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriere

Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.

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